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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】徒弟制度の色が濃い為に、非常に手厚いサポー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】徒弟制度の色が濃い為に、非常に手厚いサポートがある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】しやすくない。現状のノルマで厳しく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすくない。現状のノルマで厳しく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】営業力、会社組織・人材開発スキルは非

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：特に学校を卒業し１社目として就職するならば、素晴らしい成長を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：もともと他の会社に比べて育つのが３倍速いと言われていた。最初

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分次第で、大企業・中小企業のＴＯＰに会って、会社を良くするための話が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はっきりしたものがあるわけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】うまく発信できれば良いサポートもある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：組織変革コンサルティングを売りにしているだけあり社員へのOJTが半端

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様と仲良くなれたこと。お客様が自分のことに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】気さくに受け入れてくれた上司だったので、ア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】提案から実現までの速度は早かったと思う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】会話情報収集能力。コミュニケーション

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多かった。結果

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】よく１期上の先輩と色々話をしていた。コ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】地方営業所だったので少ない。しかし他営業所

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしにくい環境だった。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】許可なく違うことを行うとうるさい上司だったので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】上司に提案し、上司のアイデアを取り入れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で計画を立てて行く。掲示板にて上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】実感できた。お客様に影響を与えた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】結果は自分の報酬にそのまま帰ってくるので厳しか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】管理職ではなかったので、社長及び経営者と関わること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量は大きい。個人で計画を立ててそれを個人で実行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多い。目標・評価も個人に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】仕事での達成感は大きい。達成感を得られるのはお客様が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎夕結果について報告会議があった。グループ全員参加であ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長できた。コミュニケーションスキル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】かなりインセンティヴの多

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成長・キャリア開発:とくに入社後に研修は無働きがい:不安である... 続きを見る

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会社名	株式会社ビジネスコンサルタント
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.bcon.jp/
所在地	東京都千代田区秋葉原センタープレイスビル　８Ｆ

従業員数	408名
設立年	1964年
資本金	410百万円
代表者	横関哲嗣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1282件)
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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:・研修制度について研修制度は比較的充実していると思います。入... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格や研修による手当は多少あるが、条件が厳しく使っている人は... (続きを見る)

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(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:転職含めキャリアの見え方や身につけられる知識は非常に優良なも... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 975 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自身のスキルを引き上げたいという目的等をもって入社し、目的を... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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