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株式会社日比谷花壇の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員の離職率高く、能力が高いほど、他者へ出て行く傾向で、残留する
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:花という商材自体は社会に先進国としての豊かさをもたらす 可能性は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定感は感じられ、業界では不動の認知度であるが、ホテルでの宴会、婚
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回答者: 女性/ フローリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 名古屋/ 特になし

1.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
事業の強み:事業が幅広い。事業の弱み:会社が大きいので意見がなかなか直接的には通
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回答者: 女性/ フローリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 名古屋/ 特になし

1.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:経営のノウハウが長けている。事業の弱み:人が定着しない。事業展望:体
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回答者: 回答なし/ ショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:名が知れていて会社が大きいことが最大の強みだと思う。「日比谷花壇なら
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回答者: 男性/ 生花の制作、販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:生花制作以外にも法人営業や指定管理事業などもしているので色んな働き方
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:業界トップのブランド力事業の弱み:コロナや少子化等で冠婚葬祭関連が窮
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:業界トップのブランド力と技術力があり、マーケティング分析もできている
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月17日
会社の安定性:内情は、恥ずかしくて人には話せません。 残業代だ支払われないとか売り
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月17日
会社の安定性:会社名 名前だけを聞けば一部上場の大手ですから、安定していると思
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回答者: 回答なし/ ホテル ブライダル フラワー装飾/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 広島営業所/ 平社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:主人の転勤などで、退職を余儀なくされても、違う店舗で働く事が可能にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】花業界の中では高いブランド力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】正社員の扱いが重すぎて、業務量が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】配属先にもよるが、契約社員までなら割とシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】女性を大事にしたいという考え方の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:フューネラルに関しては最近力を伸ばしているが、ブライダルは芳しく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】婚礼の装花設営。 会社が全国規模
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
雇用の安定性:雇用の安定性は正直ないといえる。経験がないものでも受け入れてたが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:正直、経営陣については全くわかりません。トップダウンではあるものの、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員としては安定とは言えないと思うが、契約社員やバイトとしてのカ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:勤務していた頃は、社会貢献のような活動に参加した事もなく、また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:前記した通り、日々の業務に追われ、昨年との比較もままならず、成長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手と言えど、他の競合との徹底的な違いや差が見
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社なので安定性はあるだろうなとおもいます。支店も多く、全国
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】花屋としては成長しませんと従
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】規模。花以外の部分。良くも悪くもいわゆ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】花以外の何でも屋的ビジネスで、花屋とは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】一生に一度の婚礼の花を担当する事、花屋の老舗
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:花を生活のあらゆる場面で提供することにより、全ての人々、社会に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】社長を含めた会社全体の重要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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