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株式会社アサノ大成基礎エンジニアリングの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。株式会社アサノ大成基礎エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。ライトハウスは、株式会社アサノ大成基礎エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

福利厚生:トイックの資格支援などがある点は良いと思う。820点以上取ると20万円

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進本部　関西支社/ 技術

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:資格取得支援や研修案内、勉強会等も頻繁に行なっているため、自

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回答者：男性/ 建設系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

事業の強み:鉄道の点検の仕事は、なくなることはないので需要は増え続けるのではない

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進本部　関西支社/ 技術

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給するには事前に自分が定めた目標を大幅に超えていないといけないことと

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回答者：男性/ 建設系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

女性の働きやすさ:他部署では主任技術者としてやっている方もたくさんいるので、かな

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回答者：男性/ 調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

勤務時間・休日休暇:事業部や関わる仕事、繁忙期かどうかによって大きく変わる。多様

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回答者：女性/ 担当者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社

4.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:若くても、やる気があれば、いろんな事に挑戦できる環境。風通

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:資格の取得はほぼ強制のため、試験の受講を勧められる。事務局が

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ保全

4.2

口コミ投稿日：2022年02月27日

勤務時間・休日休暇:自分は夜勤の仕事のため基本的に20時半から5時まで出社。土日

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回答者：女性/ 担当者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社

4.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みだが、平日は現場等に向かうため、朝早く出勤

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回答者：男性/ 建設系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:失敗を恐れない集団というイメージ。風通しはとてもよく、人間関

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

勤務時間・休日休暇:土曜日は仕事の場合がある。自分で現場管理を任されるため、休み

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回答者：男性/ 建設系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

福利厚生:住宅補助は、出る。建設業界で出るのはかなり珍しい方だと思う。持株会制度

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ保全

4.2

口コミ投稿日：2022年02月27日

事業の強み:インフラ保全事業部は、点検の仕事のため必須の仕事である。そのため無く

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回答者：男性/ 建設系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みである。たまに休日出勤はあるが、振替きゅう

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:歴史が長いため古くからの付き合いがある会社が多い。特に協力

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ保全

4.2

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:夜勤手当て、現場手当て、ボーナス等は業績に応じて支給されるので良い点で

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:部署にもよると思いますが、私が働いている部署では平均年収くらいはもらえ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

事業の強み:部署によって違うと思いますが、私が所属した部署はとても風通しが良くて

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:他の土木業界と同じだと思うが、全般的に女性の社員が人数少ない。

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

勤務時間・休日休暇:現場担当していると現場に合わせて稼働しなければいけないので土

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

働きがい:部署によって感じるやりがいが違うと思いますが、私が所属した部署で勤務経

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回答者：男性/ // 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月11日

事業の強み:独自性にこだわりがあるが、営業力、提案力に乏しい事業の弱み:人材育成

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回答者：男性/ // 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月11日

企業カルチャー・社風:コンサルタント会社気質だが、下請け会社気質組織体制・コミュ

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回答者：男性/ // 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月11日

勤務時間・休日休暇:制度はしっかりとしているが、マネジメントは所属長任せ、ただし

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回答者：男性/ // 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月11日

福利厚生:ジャスダック上場会社のグループ会社のため、しっかりしているオフィス環境

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進本部　関西支社/ 技術

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

勤務時間・休日休暇:有給は現場や納期がなければ比較的取りやすいと感じる。振替休日

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進本部　関西支社/ 技術

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

福利厚生:福利厚生は良い。オフィス環境:オフィス環境は部署によって様々である。静

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回答者：男性/ 調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月08日

事業の強み:新規事業子会社設立、M&Aなどで多角化をすすめているが、連携がうまく

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進本部　関西支社/ 技術

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分にある。自分の意見を素直に積極的にアピー

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回答者：男性/ 調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月08日

福利厚生:各種手当・通勤手当はある。福利厚生はあまり充実していない。オフィス環境

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回答者：男性/ 調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

事業の強み:様々な分野に携わる仕事尾をしているので、安定性はかなりあると思う。し

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回答者：男性/ 調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:風通しのいい企業のように感じる。親切な人や優しい人が多く、

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回答者：男性/ 調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:女性も積極的に活躍しているように感じる。男女比でいうと男が７で

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正社員

月給：21万5000円　～　東京都台東区北上野２－８－７住友不動産上野ビル９号館

会社名	株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
業界	不動産・建設
URL	http://www.atk-eng.jp/
所在地	東京都台東区北上野２丁目８－７

従業員数	328名
設立年	1962年
資本金	450百万円
代表者	遠藤一郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1226件)
3		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
4		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
5		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)

(3.1)	株式会社レオパレス21 口コミ(3926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:建築士を取得すると資格手当がもらえるが、資格学校の費用は自腹... (続きを見る)

(3.3)	住友不動産株式会社口コミ(3143件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当てはなかったと思いますが、建築士の資格がないと、契約... (続きを見る)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場監理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新しいことをどんどん取り入れる自社工場の強みでしょうか。事業... (続きを見る)

(2.9)	住友不動産販売株式会社口コミ(2442件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:より大手のイメージにはなかなか追いつけない、追いつかないとい... (続きを見る)

(3.8)	株式会社アエラス口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 一般評価・昇給制度:まだ私自身は入社して半年ですが、少し先に入った先輩は毎月達成... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は資格取得も視野に入れていましたが、就業時間が長すぎる... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 無し企業カルチャー・社風:会社は上場して成熟していますが、まだまだ頑張によっては管理職... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:長期休みは取れない印象でした。ゴールデンウィークも通常通り働... (続きを見る)

(2.9)	株式会社東急コミュニティー口コミ(1709件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 巡回設備員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / マンション事業部 / 係員勤務時間・休日休暇:有給は取れる。多様な働き方支援:出来ると思うけど移動が必要な... (続きを見る)

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