回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 23万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
給与は基本的に安く、会社に長年勤めるより中途採用の方が高くなる傾向にあります。
昇給額も少なく、管理職になるまでは大変かも知れません。
評価制度:
評価されるような業務を行っていた場合でも、付けられる評価は中間になるため、中々昇進しません。
業務の評価よりは上司とのコミュニケーションが上手い方が氷菓されやすい傾向にあると思います。
給与は基本的に安く、会社に長年勤めるより中途採用の方が高くなる傾向にあります。
昇給額も少なく、管理職になるまでは大変かも知れません。
評価制度:
評価されるような業務を行っていた場合でも、付けられる評価は中間になるため、中々昇進しません。
業務の評価よりは上司とのコミュニケーションが上手い方が氷菓されやすい傾向にあると思います。
日本電産コパル電子株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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