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グローブシップ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
福利厚生:社員と家族は格安で厚生施設に宿泊できたり、客先より格安で客先物件の宿泊
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回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルメン

5.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業はとても少なかったように思います。私の部署では定時退社さ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:子会社と完全に合併して気になったことは子会社の営業は定時で帰
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級はほぼないと同じ。ランク毎の基本給から上がらない。ランク内でも基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
会社の安定性:会社全体は大きな会社であるので、潰れてしまう事はまず無いだろうとゆ
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:宿直の場合は会社の規定では仮眠時間6時間だが、配属されたビル
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
福利厚生:今はわからないが、地方からの新卒には借り上げの住宅を寮として格安で使用
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:現場によりけり。自分の現場では、ある程度希望が通るシフトだっ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の設備員を見た事がない。宿直がない現場であれば問題なく働け
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:取引先など関連企業などの優待や割引券とかはありました。しかし、そんなに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:設備職であれば、ビルオーナー側の顧客と仲良くなって一緒に仕事
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:住宅補助はないです。軽井沢かに別荘があり申請すると使用出来る。退職金は
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:オフィスビルなら土日祝日休みになります。人によって仕事が片寄
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備

3.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制なので、それ以外の残業は発生しないが、病欠や
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:宿泊施設や娯楽施設の割引券が貰えたりするが、独身だったりあまり旅行や遊
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:男性の方が多いため、男性が苦手な方や若い方は苦労すると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
会社の安定性:一昨年あたりから現場業務が限界となり、主要顧客に対し料金値上げ交渉
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回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルメン

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:わたしのいた部署ではあまり交流はありませんでした。
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あります。手当はほとんどありません。評価制度:幅広い年齢の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内の雰囲気は大変よく、皆さん仲良く仕事をされていました。ギスギスした
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:年配の方から20代まで年齢層が幅広いので、家族のような温か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低賃金でしかも賃金アップはほぼ望めない。評価制度がそもそも賃金アップを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長性・将来性:ビル管理会社には「系列系」と「独立系」と二種類ありますが、うちの
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:研修施設は素晴らしかったです。研修施設でキチンと高圧設備の教
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はあまり期待できないが、この業界全体の傾向(労働集約型)のように思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
社内制度:現場表彰制度というのが毎年あって、表彰されると賞金が出ますが、現金では
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては積極的に取るように声かけ等してくれる。講習
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:資格試験への挑戦は試験代補助などで後押しされる環境。組織体
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:人間的に優しい人が多いように感じる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:合併によって大きくなっていった会社なので今後も他業種をくっつけて拡大
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本低く昇給はほぼないに等しいです。お金が多くほしい人は残業して稼ぐ形
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回答者: 回答なし/ クリーンクルー職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:派遣先の休日に合わせて休むことが出来るが、本来の休日日数との
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課

2.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先とそこにいる派遣社員の勤務態度によってかわる
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回答者: 女性/ 清掃職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:研修が手厚いのは新卒のみ。パートや社員にももっと研修を増やす
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:資格手当に関しては上限はありません。そこはいいところだと思い
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