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グローブシップ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:清掃だと、ビルクリーニング技能士などやる気さえあればいろいろ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月25日
勤務時間・休日休暇:働いている現場によるところが大きいのですが、労働時間というか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】給与は低いが、仕事が楽で、安定しているこ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に禁止かつ、日勤宿直明け休みの繰り返しなので実質
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月21日
多様な働き方支援:リモートワークは出来るが前の週に申請して通れば出来る。副業は申
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:自主性をもって就業している社員はほとんどいない。理由は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:入社して数年は、年に何回か教育研修があるが、形骸化していて、内容が乏
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月25日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務なのでどうしても祝祭日誰かが勤務しなくてわいけない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業の少ない現場に配属されると残念 年収400万を切る場合が出てきます 昇
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:新入りは忙しい現場に基本打ち込まれる運が良ければ良い現場に配
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月30日
働きがい:お客様から感謝されるという機会がほとんどないのでやりがいというものが全
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】設備管理技術を習得するため【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自主性を持って就業すべきと感じる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:委託契約業務であり 余程、契約の解除が多発しない限りは他の委託業務
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:年齢層高めで年功序列的な雰囲気を感じた若い社員はギャップを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
会社の安定性:大手企業や団体との繋がりが深く、グループ会社には原発事業に携わるア
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月09日
成長・キャリア開発:全くの素人からの経験には良いのかと思う。ただ、出世して給料を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:連休が取り辛い。日勤→宿直→宿直明け→休み→日勤…といったロ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:現場によってはいろんな作業をやらしてもらえます。働きがい:お
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:色々な現場を成長できる働きがい:色々な現場を経験できる。修繕
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽ができるというわけではなさそうだ人間関係で神経
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備

3.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:やる気と能力のある人は、成長できると思う。働きがい:給料や賞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:未だに合併前の旧日本ビルサービスと旧ビル代行出身者で折
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:現場の責任者によるが、当たりだとプライベートな相談に乗っても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の場合入社後約1年の(数ヶ月の現場研修も含む)の研修があります。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実務能力のある方は、本社営業や現場所長の評価など期待せず資格取得でもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:業界自体で女性が少なく、接し方に慣れていない点はこの会社もご多
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:住宅手当はなし、交通費は半年単位なので私はほぼごまかしが効かないです。
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回答者: 回答なし/ クリーンクルー職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:トイレ等清掃のやり方が、自分自身には厳しいものだ
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回答者: 男性/ 設備職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職無し

3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:現場には女性はほとんどいないと思う。支店のオフィスワーカーは女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:設備職の中途採用者は基本的に年収が250万円くらいから始まります。残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:ビルの建築設備の維持管理運用の仕事をしていますが、この会社には設備管理
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:現場によると思います。多様な働き方支援:一応、副業は許可され
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが109日多様な働き方支援:外人部隊が最近追加さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:技術系の国家資格を多く取得することを目指して入社したが、
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