回答者： 男性/ 資材/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
高くはありませんが、管理職や勤続年数が長い人はそれなりの収入を得ている印象がありました。
ただ、製造現場には海外からきている教育実習生が多いため、人や職種によって額に大きな差があるのかもしれません。
評価制度:
評価制度が不明確。自分で目標を持ち、間接的にでも仕事に関わる資格などを取ったりしないとただ、毎日流れ作業をしているだけで歳をとってしまいます。
高くはありませんが、管理職や勤続年数が長い人はそれなりの収入を得ている印象がありました。
ただ、製造現場には海外からきている教育実習生が多いため、人や職種によって額に大きな差があるのかもしれません。
評価制度:
評価制度が不明確。自分で目標を持ち、間接的にでも仕事に関わる資格などを取ったりしないとただ、毎日流れ作業をしているだけで歳をとってしまいます。