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加賀電子株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:
女性社員も多いが、勤務時間が長いことから営業担当を希望せず、アシスタント業務を希望する人の方が多いように思う。それでも部署によっては遅くまで仕事をしている人も見かける。

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:新卒で入った女性はほぼ全員、東京か横浜に配属になる。地方に行く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:・女性に対してとても優しい環境・相談しやすい・何かあれば休暇を
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回答者: 男性/ 副本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:YES,時短勤務や転勤なしの管理職制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エクセル/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性には非常に働きやすい会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:産休も取りやすく、女性にとっては働きやすい環境だと思います。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う。育児休暇の取得や、職場復帰等かなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。男性営業マンがかなりカバーしてくれる。連携が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:がつがつ仕事をこなしていきたいバリキャリ系な働き方をしたい人は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性であっても望めばキャリアアップ出来、管理職も増えて来ている
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回答者: 男性/ 新規開発室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性管理職はいなかった。休暇は取りにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:男性社員も体育会系の社風ですので、女性には、とてもやさしい働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:男性社員も体育会系の社風ですので、女性には、とてもやさしい働き
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女性の働きやすさ:女性の営業の方もいらっしゃったので、比較的働きやすい環境かと... 続きを見る
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