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加賀電子株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性社員も多いが、勤務時間が長いことから営業担当を希望せず、ア
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:新卒で入った女性はほぼ全員、東京か横浜に配属になる。地方に行く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:・女性に対してとても優しい環境・相談しやすい・何かあれば休暇を
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回答者: 男性/ 副本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:YES,時短勤務や転勤なしの管理職制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エクセル/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性には非常に働きやすい会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:産休も取りやすく、女性にとっては働きやすい環境だと思います。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う。育児休暇の取得や、職場復帰等かなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。男性営業マンがかなりカバーしてくれる。連携が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性であっても望めばキャリアアップ出来、管理職も増えて来ている
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回答者: 男性/ 新規開発室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性管理職はいなかった。休暇は取りにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:男性社員も体育会系の社風ですので、女性には、とてもやさしい働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:男性社員も体育会系の社風ですので、女性には、とてもやさしい働き
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回答者: 男性/ 省エネ営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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