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加賀電子株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
半導体商社として、EMS事業を手がけており、  今後残る企業だと感じたため入社。

入社後のギャップとしては、あくまでも商社なので営業が強く、技術者を1から育てる能力は低いと感じる。そのため、技術者として生きていくためには、厳しい環境となっている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:主な取り扱いは電子部品を扱う会社になる。知識が無
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社した者への教育は現場に任せきりであったこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い風潮がまだ残って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署ごとに色が全然違いますが、基本放任主義です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた通り、男社会、体育会系。飲み会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に1週間の研修がある。内容は基本的なビジネ
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回答者: 男性/ 新規開発室/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:商社に憧れがありましたが、仕事内容は大変で華やか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:電子系商社の為、理系かと思ったら、営業職の強い文
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】M&Aで勤務していたIT会社の営業部署が買収
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