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日本ケミファ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:
新薬とジェネリックをどちらも取り扱っていることが最大の特徴である。新薬は売上右肩下がりで20年以上出ていないが、出る可能性があるというだけで他のジェネリックメーカーとは差別化されると思う。社長が新薬にこだわりがあるので今後、新薬事業から撤退することはないと思う。
また、検査薬部門の新製品は評判が良く、未来は明るい。しかしながら、売上金額としては小さいのでそれだけでは会社が持たない。やはり新薬、ジェネリックのどちらかでプレゼンスを発揮しない限りはこの先厳しい戦いになると思う。

事業の弱み:
売り上げを支えるのがほぼジェネリックによるものであるということ。新薬はなかなか出てこないので、年配のドクターからは昔の信頼があっても、新しいドクターには新薬のイメージはないと思う。導入による新薬であれば何個か出せるが、どれもパッとしないものでありプレゼンスが発揮されていない。営業陣もモチベーションが上がらず、仕事に熱心に取り組む人は少ない。このままジェネリックを開発し続けていけば潰れることもないと思うが、ジリ貧状態な感じである。バリバリ働きたい人には向いていないと思う。
医薬品は国政が向かい風なのでこれからはかなり厳しい。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の弱み:工場の生産能力が極めて低く、自転車操業状態が続いておりあれを作ればこ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:開発中の新薬が上手くいけば生き残って行けると思います。事業の弱み:主
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月27日
事業の強み:新薬も開発しているジェネリックの会社です。それぞれの担当部署は分かれ
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:ジェネリックが主体だが、そのほかにも昔から色々と取り組んでいる。事業
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:ジェネリック医薬品
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回答者: 男性/ 医薬品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
事業の強み:他社の上をいくような強みは残念ながら今時点では見当たりません。事業の
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業展望:もっと時代の流れとともに変わっていく必要が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:仕事の進め方は、チームリーダーが大枠のスケジュールを決めた上で、それに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:ジェネリックなので頭打ちになってきており、将来性があまりないと感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
成長性・将来性:新しい薬剤がです、薬価も下がって行くので先が不安です。人数も減っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:年配の方は非常にお給料も少なく、少し雑に扱われているように感じます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:若手のMRは非常に重宝されており、雇用は安定していると感じます。コ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
雇用の安定性:三十台が辞めていく傾向にあり、おじいちゃんMRと二十代MRに、二極
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
雇用の安定性:定年になってもほとんどの方が契約延長して、長く働けます。また最近新
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の弱み:新薬のパイプラインがないに等しい。導出も上手くいっているか不明である
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社風は最悪、MRの定着率は最低、達成不可
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】組合アンケートでは結果の90%が将
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】MRの離職率を下げないと将来はな
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