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株式会社アドービジネスコンサルタントの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ ./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のため、残業や休日出勤などはその時々の忙しさによりま
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回答者: 女性/ ./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:通勤手当はありますが、住宅手当はありません。給与が少ないため、生活する
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回答者: 女性/ セキュリティ業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が少ないです。入社してすぐと、3年目で辞めるひとが多いです。30
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回答者: 女性/ セキュリティ業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:これも配属先によりますが、残業が多いところとないところ、休暇
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回答者: 女性/ セキュリティ業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:一人暮らしなのに住宅手当が出なくておかしいと思っていました。オフィス環
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回答者: 女性/ ./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格支援制度はありません。新人研修では、一昔前のようなビジネ
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回答者: 女性/ セキュリティ業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性も多いけど、1番上はやっぱり男の人ばかりです。考え方や風習
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回答者: 女性/ セキュリティ業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
働きがい:給料が低いのでモチベーションがあがらず働きがいは感じませんでした。辞め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本社勤務の場合は積極的に外部の研修に行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本社勤務である場合と出向している場合で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】タイミングが全てなので、運
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】配属される現場やチーム、チームメンバー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:ビジネスノウハウが乏しく、大企業の下請けだけなら、結局は切られて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:教育制度はあまりしっかりしていない。むしろ、委託先によってバラバラであ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】部活(野球、サッカー、ゴルフ)、ゴルフが一番活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:下請けビジネスモデルであり、ノウハウもほとんど無く、それでも、大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:ほとんどの社員は、委託先の企業で働いているため、本社の立派なオフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】目立てばすぐに評価に反映されるが、失敗すればすぐに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジできるが実現するまで時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:大企業の下請けとなり、安い賃金で働いていることは、大企業にとっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】正確な消化率は分からないが、辞める時は強制的に有給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは12〜13時のみ。ここでタイミングが合わなけ
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口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:正直言って良い社内制度は思いつかないが、部活動や行事は活発な方だと思っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】申請は基本紙ベースで事前申請する。各上司の考え方
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口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:明治座ビルの最上階にあり、大変見晴らしの良い立派なオフィスである。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休等は就業規則上にあるが、実際はとりづらい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】逆に客先が人員を使い捨ての
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】職場あるいは役職者によっては、例えば人数が少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ほとんどの社員が客先に常駐
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】良い点はほとんどありません。研修は客先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】客先に常駐している人がほとんどであり、定期的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】酒が苦手な人、あるいは最近の若い人に多い、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:会社の会議室は大変立派で、そこから隅田川の花火大会を見ることができる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:部活動に参加しているのはほんの一部。多くの人員は夜勤があった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】フットサル部は大変活発に行われ、部員数も多い。
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