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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを546件掲載中。ライトハウスは、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:資格手当はでない。受かったら、受験料が支給される。働きがい:

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:外資的なやり方に適応できる人には、成長のチャンスが大いにある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：社内教育制度で、PCでの教育システムがあります。新規のカリキュラムが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社の傾向として、客先にあたるカーメーカーの意向にはものすご

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：全般的に会社として必要な社内研修（特にブランド関連、個人情報保護、機

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：予算が出ているときは、それなりに外部講義など参加できますが、予算がと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む。ひとつの製品を作るためのソ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い。ひとつの製品の開発は多くの部署が関係

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】開発の設計検討、設計書などのレビューは、設計段階では

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は、プロジェクトのリーダー(まとめ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと感じる。協調、連携しながらではあるが、分

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】比較的しやすいが、人に因る。相談しやす

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほとんど無い。ごくまれに、大変な開発の打ち上げなど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアがどの程度かに因る。担当業務に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ソフト設計、コミュニケーション能力、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しやすい。部署による差はあるが、自由に意見

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】自動車部品業界は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】一応共有ノーツDBもあるし、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本は自動車メーカー相

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】分野による。現在の新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】忙しすぎて、スキルを磨く暇

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】新しい業務内容にも挑戦中ではあるが、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】聞けば教えてもらえる社風なので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】上司は頭も切れるし、よく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】アイデア検討会や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的にはどんどん聞くとちゃんと教えて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】一応教育システムは機能し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】常々そういう話は週打ち合わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】望むことは割と自由にやらせてもらえる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】望むことは割と自由にやらせ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】カーメーカーの無理な注文に答えるた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】できます。社内FA制度もある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】基本的な集合研修、OJT、職位ランク毎の集合研

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】基本的な集合研修、OJT、職位ランク毎の集合研修、e

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】割と自由に課題に沿った仕事はやらせてもらえること

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キヤノン株式会社

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成長・キャリア開発:近年、研修が大幅にカットされてしまった印象です。... 続きを見る

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東芝テリー株式会社

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東京都日野市旭が丘４丁目７－１

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大分キヤノン株式会社

3.0

大分県国東市

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教育・研修:【入社時の導入研修について】特別部署でしたので、全てＯＪＴで... 続きを見る

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東京都多摩市落合１丁目４７ニューシティ多摩センタービル

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成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来る環境:合併、会社更生、再度の外... 続きを見る

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株式会社JVCケンウッド

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教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育、研修はそこそこ充実してい... 続きを見る

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長崎キヤノン株式会社

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長崎県東彼杵郡波佐見町

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パナソニック補聴器株式会社

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東京都品川区東品川１丁目３９－９カナルサイドビル

メーカー・家電・オーディオ機器

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株式会社デンソーテン

3.1

兵庫県神戸市兵庫区御所通１丁目２－２８

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。業務負... 続きを見る

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TOA株式会社

3.2

兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目２－１

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出る... 続きを見る

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会社名	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	http://www.clarion.com
所在地	埼玉県さいたま市中央区

従業員数	1300名
設立年	1940年
資本金	20346百万円
代表者	村上洋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3763件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

(3.1)	株式会社デンソーテン口コミ(672件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / CI / 担当働きがい:車に興味がないので個人的にはない車が好きな人なら楽しいのでは... (続きを見る)

(3.0)	大分キヤノン株式会社口コミ(501件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得の支援があり、受けたがそれを活かせる職場がない。何の... (続きを見る)

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(2.5)	マキチエ株式会社口コミ(284件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:とくになしです。認定試験はありますが特に必要はないです。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ディーアンドエムホールディングス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 非公開 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:英語のトレーニング。働きがい:グローバルに働けること。... (続きを見る)

(2.7)	株式会社村元工作所口コミ(261件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:業務に必要なことは外部研修を受けさせてもらえました。働きがい... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(212件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修も定期的にあり、通信教育などの福利厚生もあり、活用したい... (続きを見る)

(3.2)	TOA株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:制度として、キャリア開発のための講習会や、コース設計、面談が... (続きを見る)

(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:会社の制度としては特筆すべきものは思い当たらない。人事主催の... (続きを見る)

(3.1)	ティアック株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:会社の支援制度はありましたが、通信教育程度だったかと記憶して... (続きを見る)

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