回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
年1定期昇給、賞与は4.5から5か月。
残業手当、住宅手当、扶養手当、在宅手当、通勤手当等がつきます。
評価制度:
係長、課長、部長昇進には昇格制度あり。
TOEICスコア、ビジネスリテラシー（通信教育等）の履修に加え、上長の推薦が必要。
推薦されやすい人材（サラリーマンに徹することが苦でない）ならばすいすい上がれると思います
年1定期昇給、賞与は4.5から5か月。
残業手当、住宅手当、扶養手当、在宅手当、通勤手当等がつきます。
評価制度:
係長、課長、部長昇進には昇格制度あり。
TOEICスコア、ビジネスリテラシー（通信教育等）の履修に加え、上長の推薦が必要。
推薦されやすい人材（サラリーマンに徹することが苦でない）ならばすいすい上がれると思います
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