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株式会社近鉄エクスプレスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:どの部署も人手不足が課題で、休暇の取得は業務や周りとの兼ね合
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:走りながら考える。組織体制・コミュニケーション:風通しはい
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回答者: 男性/ 貿易・通関/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 輸入/ その他

2.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:イレギュラーが頻繁に発生するため、対応スキルが身につ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸出営業部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休みは柔軟に取ることが可能。1年に1回好きなタ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸入

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くなりがちです。繁忙期は特に。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:航空輸送関係の業種に興味があったため。入社前に認識しておくべき事:いい
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回答者: 男性/ 貿易・通関/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 輸入/ その他

2.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事の裁量権:若手にも比較的大きめも仕事を任せるように感じます。若いうちから裁量
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:慢性的な人員不足のため結果として大手顧客や新規プロジェクトに
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回答者: 回答なし/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸出

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:春、夏、冬の賞与3回春は業績連動で会社の業績によって支給額が大きく変わ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得しやすさは、部署・上司によるところが多い。残業
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:オペレーションは土日はあるが週5日勤務である。営業は土日休み
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:業界の特性上、夜型勤務の傾向にあるため、多くが始業時間を遅ら
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:部長クラスにならないと世間一般で言う裁量権は無い。課長レベルでの裁
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:管理職になっている女性はちらほらいた。出産や育休で休みを取る女
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回答者: 回答なし/ 通関業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:子育てをしている女性管理職がおり、若手社員でも産休・育休は取り
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海上輸入

3.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般的な企業の初任給よりは高く、独身者手当として月数万円支給されるため
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ General Manager/ 部長・次長クラス

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:海外ネットワークが強いです。航空運賃海上運賃の仕入れ力もあります。事
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 2万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:期初に上司と面談し、自分で設定した目標を立てる。目標の達成度合いで賞与
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:階層別に研修がある。海外研修経験者は帰国後1~2年で退職する
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:管理職未満は年3回で、夏(6月末支給)・冬(12月10日支給)の賞与は固定
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸入/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏・冬・業績連動(春)の年3回賞与。評価制度:年2回、目標設定・評価面
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与年3回(6月12月:1.8ヶ月、4月:業績連動)交通費支給時間休あ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:新たなことに着手することは早いと感じる部分がある反面、継続
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GAS(グローバルエアカーゴサービス)出向 営業次長/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:一般的な企業と同じで、夏と冬に、通常2回あります。前年の業績が良かった時に
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:全国にオフィスがありその箇所の箇所長の裁量のより大きく異なる。住宅補助
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:現場任せで、個々人の判断による。困ったら相談できる人間関係
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回答者: 女性/ 通関/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:複線型人事で、グローバルコースを選ぶと海外研修あり。行かない
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸入営業部/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:男女関係なく責任の重い仕事を任される。女性だから、甘く見られる
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 2万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:初任給は20万程度。月の給与は18万程。夏と冬、業績連動賞与として春に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸入

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:とにかくやってみて仕事を覚えようとするスタンス。しっかりと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:航空会社の飛行機、船会社のコンテナーを借りてそのスペースを荷主へ売っ
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスですが、使えてる人は少ない様子。年休は取れますが、
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月03日
勤務時間・休日休暇:基本24時間365日物流は動いてるので、常にメールが気になる
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回答者: 男性/ 航空輸出オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションは手さえ挙げればどんどん回してくれる。働
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回答者: 男性/ 航空輸出オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:住宅補助は他にも書いてあると思うので、単身赴任手当について言うと、月7
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