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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	110万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年功序列。毎年雀の涙ほどしか昇給しない。評価制度:年功序列な上、ほとん

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用サービス

1.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未だに紙の勤怠用紙をしようしている、昔ながらの会社評価制度:典型的な年

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:かなり低い、給与の昇給幅も狭く優秀な人材はすぐに辞めていく評価制度:典

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回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年一回昇給があるが、額としては物足りない。評価制度:一応面談があるもの

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回答者：男性/ システム開発エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

2.5

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:・給与は他の同業種の会社に比べると安いと感じた。・賞与は入社後一年目は

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回答者：男性/ 匿名/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 匿名/ 匿名

1.2

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	70万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:長くいれば勝手に上がっていく評価制

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はほぼない。賞与も大した金額を出さない。手当も資格を取っても大した

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年々上がっていく傾向上がり幅は少なめ評価制度:昇進・昇格の頻度は低め最

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とにかく低い。まず、一人暮らしでは、貯金することはできない。そして、昇

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回答者：女性/ PG/SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はしっかり出ると思います。大体2.1ヶ月分くらいでした。昇給に関し

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	30万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に最低限はもらえる昇給は最初のうちはほとんどない評価制度:実力で

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:オーソドックスな賞与、昇給はほとんど見込めない。年功序列的な風土評価制

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が安いため、若手社員で貯金できる人は少ないです。賞与はコロナ禍で

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:裁量や責任に対しては安いと感じた。専門卒枠の採用もあるが、昇給が微々た

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列な傾向があります。それなりに古い会社なので、最近の会社ではない

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:特に目立ったものはなかったです。評価制度:年功序列。能力の有無に関わら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列で毎年の上がり幅は景気にも左右されますが、大して上がりません。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どこの会社もいっしょかもしれないですが、完全に上司しだいです。いい上司

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:成果には大きく左右されず毎年数千円昇給して、昇進すれば役職に応じた手当

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給の幅が狭く、都心で暮らすにはやや難易度が高い。仕事ができて、残業す

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理職に昇進しても苦労に見合うだけの手当がもらえない。そのため昇進をた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料の昇給率が低いと思います。40歳でその年収なのかって印象でした。金

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年上司との面談を設けられたので気になることや目標なんかを話せました！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若手の昇進は難しい印象です。そこがモチベーションを下げてしまい、退職す

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手はわかりやすくすぐに昇級できないため、1人暮らしなどの場合は残業し

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運用サービス部

2.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年に1回昇給していた。評価制度:資格取得などで一時金などがあるので、そ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:等級制で一般的である評価制度:評価制度が不透明で納得感がない。半期毎に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手はすぐに、わかりやすい昇級できないので、残業しないとお金が稼げない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手の間では、残業しないとお金が稼げないという考えが浸透している。良く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に関してはまだ予想にはなるものの、残業代や夜勤手当を考慮すればとて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代や夜勤手当によって多くなっているものの、通常の給料のみを考慮した

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これに関しては他の企業との際は特に見受けられないと感じた。新入社員では

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代、深夜残業代、休日出勤代はしっかりと支払われる。なのでがんがん残

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与（ボーナス）に関しては年々上昇している傾向にあるとのこと。昨年は1

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この会社のもっとも悪い点と思うが、昇給や昇格があまりにも少ないため、若

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株式会社ワクトの年収・給与

4.0

東京都港区元赤坂1-3-13赤坂センタービル14F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与制度はしっかりとした評価制度が導入されていて、上司との面... 続きを見る

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パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区東新橋２丁目１２－７住友東新橋ビル　２号館

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 働き方改革/ 主事

給与制度:プロパー社員と、出向社員では金額が変わりますプロパー社員には... 続きを見る

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会社名	日本情報産業株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nii.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目１－４日本情報産業ビル

従業員数	2200名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	田島浩
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

日本情報産業株式会社の平均年収は379万円、年収範囲は240～680万円です（100人の正社員の回答）。

日本情報産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを101件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1976件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1279件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8972件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:当時は上司による４段階評価で賞与レベルが決まっていた評価制度... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6642件) 平均年収（正社員） 920 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート評価制度:昇進は努力していけばできると思うがあまり昇進に比重を、置かな... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4905件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:他の上場企業と比べると同等程度だと思われる。主任なると年収は... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3913件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代に関しては、残業した分満額支給される。また月毎に部署の... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2844件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年に一度の評価にて決定評価制度:自己評価や直属の上司の評価は... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / メンバー評価制度:昇給や賞与に関する評価が明確であり、自己評価と上長評価で決ま... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の一般的な給与水準でした。評価制度:新卒1年目でしたので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員給与制度:他の大手SIerに比べると、平均の給与水準は低いが、昨年度か... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2031件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 画像処理＆機械学習エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給：毎年少しずつ上っている賞与：年二回各種手当：住宅補助、... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1743件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料にプラスインセンティブがつく形で頑張れば頑張るだけ給料が... (続きを見る)

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