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日本ハウズイング株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
女性
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回答者: 男性/ 営繕/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:住宅補助があり地方から来た若い人は利用していました。オフィス環境:在籍
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、財形、持株会などはあった。保養所もあるにはあった
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:給料の改定があり住宅補助が出るようになった点
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回答者: 男性/ 営繕/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:ベネフィットや自社管理物件の保養所多数。その他結婚報告をすると祝い金や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:退職金はかなり少ない為不安が大きいオフィス環境:近年サテライトオフィス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:備品や会社負担で買えるものは、支店の売り上げや支店長次第。その時の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:資格取得に際して、受験代など会社にて負担してもらえる。また合格した際に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
福利厚生:定着率向上のため、基本給の底上げを図っている最中。首都圏の上がり幅と地
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:残業に関しては事前に申請しなければ出来ないので少し不敏です。担当業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:駅から近い場所にオフィスがあるため、通勤に関しては問題ありまさん。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:通勤手当はあります。通勤手当はあります。福利厚生という名の観光地に寮は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:職場はそれなりに綺麗、清掃は職員が行う事がなく、テナントビル内の清
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:それほど不満はないが、支店によりさまざまで、清掃もない、シュレッダ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:最高の勤務環境をお約束します。とのことでヘッドハンティングされたの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:自由度は高いかもしれませんが、その分殺伐としています。上司という人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:有給休暇など使える雰囲気は一切ありません。休んでも仕事が溜まる一方です
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】一応休みは4週8休と言われたが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートはほとんどなかった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】事務系は取れますが、営業や営繕(工事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:やはり業界でも営繕業務である以上、個人商店的になるので、中途採用で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:それなりに有給はあるが、携帯は肌身離せないので、気持ちはさほど落ち着か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】女性は出産後6ヵ月の休暇(無給)。 その後
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2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:よい点はある程度自分の裁量で仕事が出来ます。やりがいを見つければか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:年一度の一通りの健康診断だけ、あとは自己管理だけやれ、という風潮。健康
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率は0%。消化を促す取り組みなど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】名ばかりノー残業デーは水曜日。上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:事務職の方はたぶん合うと思いますが、営繕業務を選ぶのは止めた方が良
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2.5
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:東証2部上場ですが、同族会社なので、その同族の方に好かれた人間はど
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