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明治安田生命保険相互会社の女性の働きやすさの口コミページです。明治安田生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10559件掲載中。ライトハウスは、明治安田生命保険相互会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：お客様優先なところがあるため、プライベートを削って仕事をしなけ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月23日

女性の働きやすさ：女性が大半を占めるため、頑張れば管理職につける可能性がある。が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:生理休暇があるのは、月二日あるのはとてもありがたかった記憶があ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:ほぼ女性ばかりの職場なので働きやすい。特に子育て世代の女性が多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月23日

女性の働きやすさ：総合職以外の処遇が不安定である。というのも、個人営業主であり、

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回答者：女性/ 法人営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月19日

女性の働きやすさ:全体的に女性が多い。役職者も女性が多いので働きやすいと思う。産

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の活躍・女性管理職：女性が多いので、育休を遠慮せずとれる雰囲気。子育てをしな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：夜の訪問があったり契約が取れなかったら、子供のお迎えに行った後

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日

女性の働きやすさ：お子さんがいる女性にはかなり働きやすい会社。女性が多い為、お子

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回答者：女性/ 法人総合営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので一定の理解はある。出産、育休後復帰される方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月11日

女性の活躍・女性管理職：結果出せば、管理職として活躍できる場がある。産休、育休制

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年06月28日

女性の働きやすさ：やはり、女性メインの会社なので、そのような点に関しては充実して

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回答者：女性/ 地域総合営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:社内が女性が多いのでそのあたりの働きやすさはあると感じておりま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：産休育休制度があり充実していると思う。また仕事中でも保育園や学

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：幅広い年齢層で、子育やその他の女性の立場での相談相手がたくさん

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：女性が多すぎる職場で女性の営業員に裁量を委ねているところが多い

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回答者：女性/ えいぎ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月05日

女性の働きやすさ:女性のみの部署でした。仲良くなればい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：基本的に自分で営業スケジュールを決めるので、例えば外回りの途中

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性でも総合職だと転勤しつつ管理職にな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：休みは取りやすいとは言え数字が出来てないと、なかなか取りづらい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：お客様都合で動くため、自己管理やスケジュール管理はしっかりしな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：休みは、充実している方。子供の授業参観や、病院なども行きやすく

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:有給休暇は事前に上司に相談して自分の成績がある程度見込める状況

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回答者：女性/ 保険営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方がとても働きやすい職場だと思います。子

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:個人プレイヤーで稼げる方は、働きやすい環境だと思うまた数字をあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：転職したい時や試験前に時間の融通をつけられる。営業職なので自由

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年09月25日

女性の働きやすさ：女性が9割の会社のため、制度はしっかりと存在するし、利用してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月18日

女性の働きやすさ:営業職であれば、自分でスケジュールを立てられ、急に休んでも同僚

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:子育ての方は働きやすいのかなと思います。仕事中にお迎えに行って

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月13日

女性の働きやすさ：ほぼ全てが女性の為、女性特有の事は比較的話し易いかと思います。

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回答者：回答なし/ 営業員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場なので、理解もあり働き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：育児や介護のための時短勤務の制度があり、利用している方も多い。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：新人の時ほど詳しく説明してくれて先輩と同行してもらえる方が嬉し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：女性同士なので、派閥的なものが多少存在はしますただ、やることを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：比較的休みは取りやすい方だった。お子さんの体調不良で突発的に休

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業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.meijiyasuda.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内21-1

従業員数	43676名
設立年	1947年
代表者	根岸秋男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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