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株式会社渕上ファインズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社渕上ファインズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを299件掲載中。ライトハウスは、株式会社渕上ファインズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:
研修の機会はしっかりとある
資格取得手当あり
ただ、キャリア開発は難しい

働きがい:
やりがいある
一生に一度のお手伝いするためやりがいは感じることができる

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:研修の機会は多くあり、学びの多い職場です。お客様へ還元するの

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回答者：回答なし/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:ToCなので、お客様の期待や喜びが生に感

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月04日

働きがい:夢いっぱいの花嫁様のお衣装のお打ち合わせは、ご要望も多く大変なこともあ

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月12日

働きがい:結婚式の準備において1番早くスタートするのがお衣装選びになるため、早い

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月30日

働きがい:お手伝いをさせていただいたお客様からお礼のお手紙やプレゼントをいただい

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

働きがい:お客様から感謝の言葉をいただく瞬間が一番働きがいを感じることができる。

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:様々なお客様をご案内するため、接客スキルは身につけることがで

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

働きがい:基本的には当日には会うことができないため直接的なやりがいを見出すのが難

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月13日

成長・キャリア開発:中途に関して、入社後の研修はほぼない。特に必要でもない。働き

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:入社して3ヶ月は、研修制度があり、配属されるまではみっちり基

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

教育・研修：教育制度に関しては、基本的に入社してすぐ一人一人にお姉さん制度といっ

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:研修は時々ある。働きがい:新郎新婦やそのご家族様に感謝された

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月11日

成長・キャリア開発:接客スキルはつけることができる。理不尽なことも多い世界のため

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月18日

成長・キャリア開発:なにか資格が取りたいときは、会社がサポートしてくれる制度があ

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:タイミング次第で少数ではありますが希望の部署に転籍の声を上げ

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:マナーなどの講座を受けることができます働きがい:お客様とのつ

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月04日

働きがい:お客様にドレスの提案をして、挙式前にサイズチェックがあり、そのときに今

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:支援あり働きがい:接客スキルをあげるには

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:研修は新卒ではあればしっかりとしている印象中途採用はいきなり

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発:高い接客能力が身につく。働きが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

教育・研修：私は中途入社でしかも繁忙期に入社してしまったため、お姉さん制度がある

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:サービス業としてはレベルの高さを求められるため、接客業をキャ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】子供のいるママさん社員の方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

働きがい：【目標の決め方】目標を決めて、それに向かって頑張っても、それを評価して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

教育・研修：中途で入社しました。姉さん制度というものがありますが、人によります。

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月08日

働きがい:お客様に感謝をされる瞬間が一番のやりがいでした。素敵な商品を扱っていて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

働きがい：自己犠牲をして、お客様のために尽くせるような方でないと、向かない仕事だ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

働きがい：基本的には毎週同じパターンでの仕事となるので、飽きてしまう人も少なくな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

働きがい：一生に一度の結婚式で、新婦様が身に纏うドレスを選ぶ責任は大きい。新婦様

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：中途採用の人には手厚い研修はない。新卒の子たちは半年後や1年後も人事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：教えてもらう人によって言っていること、案内する内容が異なる。その為、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：様々な研修を催してくれる。学びたいと思う人は積極的に参加できるのでと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

成長・キャリア開発：気を使って、気をつけて話をしなければならないので、日本語や敬

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：中途採用にはキャリアアップは難しい。配属される部署によってキャリアアッ

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会社名	株式会社渕上ファインズ
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.ffines.jp/
所在地	福岡県福岡市　博多区冷泉町６−１６

従業員数	250名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	渕上芳亘
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
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