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株式会社三菱総合研究所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 研究員のアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ フロンティア・テクノロジー本部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:みなさん穏やかで優しく、頭がよくて仕事ができる方が多かった
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回答者: 女性/ 研究員のアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ フロンティア・テクノロジー本部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除き、残業は月10時間以内くらいでした。派遣スタッフ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:組織横断で様々なプロジェクトにチャレンジでき視野が広がる。資
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回答者: 女性/ 研究員のアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ フロンティア・テクノロジー本部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:派遣社員のため分かりません。オフィス環境:コロナになって、ほぼ在宅勤務
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回答者: 女性/ 研究員のアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ フロンティア・テクノロジー本部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:派遣社員のため分かりません。正社員化してほしかったですが、事
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:チームごとに違うと思いますが、オープンな感じはありました。
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:官公庁案件が多いので10月以降から徐々に繁忙期となり、残業時
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:優秀な人が多いので、自分がどのような軸を持ってキャリアを作
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:社内制度は一応それなりに揃っており、額面上の休みも多いが、仕
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ICT関連

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:日本的ではあるが、自由度が高く働きやすい環境だと思う。ただ
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:政策系コンサルとしては大手なので、官庁とある程度対等な関係で
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 37万円 10万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一般的なJTC同様、職階が有り、その職階内にランクが有る。ボーナスは年
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも財閥系であり、新たな試みを常に模索し、組織の内
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:他のシンクタンクに比べるとおそらく給与水準は低い。以前は住宅補助が手厚
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と言われる年度末(2〜3月)は多くの案件の納期が重なる
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:保守的で実績主義。リスク回避型な意思決定。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:育休制度などは完備しており、人並み以上に仕事をこなせる強い女性
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:コンサルタントワークの定めではあるが、長時間労働が常態化して
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ICT関連

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:官公庁系の大きな仕事に取り組める、大手企業の仕事に取り組める。事業の
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くないかもしれない。10時、11時ま
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:さまざまな案件を通じて知識や経験を積むことができる。どのよう
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:ついた上司によりますが、ぼくはスーパー激務でした。3時に帰っ
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:活躍してました。女性研究員・コンサルタントも1/3くらいいたと
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘルスケア事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:ぼくがやめた20年前は、退職金もある程度あり、住宅補助や社宅などあった
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:借り上げ社宅制度が存在。財形貯蓄や持株会など、一通り揃ってはいる。退職
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ICT関連

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:上司とその組織次第。余り育てるのが上手い会社ではないが、新卒
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:独身寮があったが、もうなくなってしまった。その代わり住宅補助があった。
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:管理職になると土日も仕事が頭から離れることはないのではないか
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:リモートはあるがなぜか出社させたがる上層部がいる。時短勤務をす
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:業務職として入社した場合は身に付くスキルは少ない。研
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
組織体制・コミュニケーション:プロフェッショナルの人が多く、わからないことを聞い
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:一通りの福利厚生は揃っており、特筆すべき点はない。オフィス環境:溜池山
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
オフィス環境:駅から直結でアクセスはよい。建物も自分が在職していた期間については
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
996万円 62万円 0万円 249万円
年収 996万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 249万円
給与制度:年次はあまり関係なく実力・役割に応じた給与になってきている評価制度:あ
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:標準的なものだと思う。寮や保養所などはなくなってしまった。評価制度:若
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