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株式会社三菱総合研究所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:非常にフラットなカルチャー。上司と部下のコミュニケーション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いころは定期昇給がります。水準は上場企業の中では普通でしょう。研究員
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:比較的柔軟に働き方をアジャストできるため、女性にとっては働きや
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価制度:三菱グループだけあって、基本的にほぼ年功序列。昇進・昇格に多少の個人差
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ICT関連

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:テーブルが決まっており、賞与は業績連動。評価制度:評価制度はあるが、年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:国の政策や企業の戦略立案に関わる業務に携わる中では、やりがいを感じるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個々人の意見がかなり反映できます。特に、研究職は地震のやりようによって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:海外案件も扱えるような会社基盤を持たなければ、今後の成長は厳しい
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
オフィス環境:地下鉄溜池山王から直結しているので非常に便利で、雨にも濡れません。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各人のミッションを定義するミッションレベルで基本給が決定します。ミッシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各人の目標に対する到達度で賞与が決定する。客観性は高いので納得感は高い
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してみると、日々目の前の案件をこなしていくの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的な水準は他の業界よりも高い点は評価できる。また、気になる点の半面
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回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スマート・リージョン本部

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ意識は極めて高く、この会社の最も優れたポイ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:管理職なので残業代は出ません。 よりよい成果をより短い時間で、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:社会の役に立っているという実感が大きい。霞が関の業務が多く作業レベルの
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 10万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 155万円
給与制度:若手は基本的に年功序列。評価制度:若手は基
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 科学安全事業本部/ 主任研究員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
ダイバーシティ・多様性:性別も国籍も豊かです。最近は外国人もかなりいます。多様な
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:男女で差別されるようなことはないと思う。女性で数年育児休暇を取
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:政策に携われると考えていたが、そこまで大きな変化
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ICT関連

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的に初見のキレはないが、中に入るとレベルの高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性ということでの扱いは無く、活躍している女性も多い。時短勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:最近は積極的に取り組んでいる。とはいえ、オフィシャルに始ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:新卒でもひとりのプロフェッショナルとして扱われる。出社時間は(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:シンクタンク部門とコンサルティング部門で内容は大きく異なる。コンサルテ
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回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スマート・リージョン本部

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価制度:昇進・昇格は概ね年功序列。近年は多少実力主義的側面があるが、ほとんど差
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:経営陣でない限りは男女差はないと考える。経営層は古き大企業とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】どちらとも言えない。新しいテーマの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】日本政府のプロジェクトにも従事していたの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】1年で他社に勤務する3年分は知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:プロジェクトの6割、7割は公益に資するものであり、事業そのもの
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務など女性への理解は一定程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:オフィスの内装は一般的な日本企業と変わらず、いわゆるアイランド型の
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 科学安全事業本部/ 主任研究員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:国際的な活躍の場がもう少しほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シンクタンク業界としては業界平均並みだが、コンサルティング業界としては
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