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株式会社三菱総合研究所のすべての口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 0万円 0万円 0万円
年収 315万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:こちらに関しては派遣社員でしたので不明ですが正社員の方は生き生きと業務
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた業務内容としては翻訳やリサーチ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月22日
オフィス環境:本社ビルが駅直結で便利、無料のウォーターサーバーやコーヒーサーバー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】社員同士の関係があまり見えていませんが、おそらく社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】PC(WORD、E
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:とにかく様々な顧客体験、仕事体験ができたので、修行時代のキャ
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回答者: 男性/ コンサルタント補佐/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:女性は少ないが働きやすい環境であると感じる。男性に負けずにと肩
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:事業部長、事業リーダー共に女性であった。管理職登用において、性
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性の研究員も多くいらっしゃいましたので、特段働きにくさがある
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:社員全体が自立していて、他者の過ちに寛大である。それが
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回答者: 男性/ コンサルタント補佐/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待したとおりの人間関係を築くことができてギャッ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:フレックス、休暇など取得しやすく、女性には働きやすい会社である
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:社員の質のよさもあって、勤務時間や休日については自由度が高い
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回答者: 女性/ 研究員のアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ フロンティア・テクノロジー本部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないです。想像通りのよい会社でした
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自己の裁量では進められません。社員が仕事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:やりがいを感じなければやっていけないほどの激務です。実際に労働時間や業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:すべてが合理的で無駄がない。掃除が行き届いており、設備は必要以上の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】社員同士の会話を聞いていても、他の社員の成果
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:合理的で、建前よりも本質を追求する社風である。議論が活
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:勤務時間が長いせいかコンビニ食の方が多く、ごみの量が多い。そのため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】業務については社員の方が親切に教えてくれました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】会社の業種柄も特にあると思いますが、情報漏えい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員として1年勤めると、時給が40〜5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】ナレッジマネジメントの共有のために情報シス
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回答者: 女性/ 嘱託研究員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣なので不明であるが、年功序列色が強
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:ここまで「企業理念がお題目になっていない」会社は見たことがない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】仕事への貢献度と比例していれば給与や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアは仕事に結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】親会社からの自由度を保ちつつ、親会社の営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事量の方が多い。データの整理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】経営コンサルティングのスキルや様々な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】社員の方は、元もとすごく能力がある方ばか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】社員の方々から感謝のお言葉を頂いたり、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で自由に決められるが、突発的な業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】上場を果たし親会社からの独立性を確保したの
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