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大樹生命保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 保全グール/ 定期職員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生制度の満足点:雇用保険・介護給付金の制度を入れているところです。福利厚生
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 保全グール/ 定期職員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はありません。パート職員に対する入社年数に応じて
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 保全グール/ 定期職員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 6万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
賞与:パート職人は勤続年数に伴って一律支給です。7月と12月に支給されます。イン
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回答者: 男性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み、休日出勤はほぼなし。残業も最近は少ない。多様な
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回答者: 男性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:住宅補助(年数等により一定の制限あり)、社有社宅、寮(関東のみ)、通勤
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:入社して一年でテストを4回受けました。昇格の条件に資格取得が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業なのである程度の年次になれば当然給料も上
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性管理者登用はあります。各チームの長は女性であることが多い女
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格試験が大変。なんでも数字を報告し、営業職員に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:時短や休暇が取りやすいと言う意味では働きやすいと思います。しか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性社員については働きやすいと思うが、逆に独身であ
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回答者: 女性/ 拠点事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:完全に年功序列。昇給は2000円くらいしかない。評
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回答者: 男性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発室/ 審議役

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のイメージはほとんど変わらない。人
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価シートによる評価で昇給が決まる評価制
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回答者: 男性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発室/ 審議役

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:各組織とも要員がひっ迫している関係もあり、仕事を任される割
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回答者: 女性/ 拠点事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:休暇は今のところ取りやすい。が、1人拠点や、複数でも人数が足り
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回答者: 女性/ 拠点事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。面接の時に感じた古臭い社風そのま
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 23万円 3万円 45万円
年収 315万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
評価・昇給制度:評価は年2回。ただ4年目までは、ほぼ決められている昇給のみ。どん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないかと。昔からのやり方で保守的なイメー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人広告や面接でも、教えてもらえる環境だと聞いて
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:営業部に事務員一人だとなかなか休暇は取りづらい。人員が足りて
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:退職金はあるがとても少ない。ベースが少なすぎるので。オフィス環境:とて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。実際に育休、時短勤務、フレックス制度を利
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
働きがい:社名から三井は消えてしまったが、まだ三井グループの繋がりを活用できるこ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:親会社に見離されない限りは安泰ではある。事業の弱み:親会社に見離され
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:逆に働きにくいという声はあまり聞かない。ただ、制度はそこまで整
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務員の給与が驚くほど低く、それでもそこから抜け
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:退職金はあり、若いうちは寮や社宅の制度があるが、転勤がない限りは年々と
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はしっかり教えると聞いていたが、実際は周り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいし、リフレッシュ休暇などもあるのでその辺は恵ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:5時に帰れると聞いていたが、繁忙期などは残業が多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
オフィス環境:駅から遠いので徒歩が苦手な人には辛いかも。建物は古いし,社食はない
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はなく、退出時間も融通がきく環境。働
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は珍しく、まだ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れてい
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