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株式会社アデランスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:全体で女性が七割いるので働き
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発は自分次第。会社としては、確立できていない。働き
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:退職金は在籍3年以上からあり。社宅手当はあるが低い。財形等ひと通りの手
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度はわかりやすいものだが、賞与は少ないと感じた評価制度:現場は実
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:福利厚生は揃っていると思います。オフィス環境:店舗によりけりです。古い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:技術スタッフは女性の方が多いように思います。男性女性どちらのお
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
オフィス環境:場所により建物が違います。自分の部署は狭いスペースに50人以上が詰
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:働きやすい方と思う。産休育休制度は、希望者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:まずは週休二日制というのは、祝日が含まれていないということが
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口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にはきちんと給料が支払われる。遅延や債務不履行は今のところない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
企業文化・社風・組織体制:現状のリソースに頼ることはある意味危険であり、新しいリ
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口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここでは、事務部門の評価に対しての補充の主張を行う。まず事務部門につい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに対して客観的には良い環境であるという事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:週休二日制である。これに加えて、正社員は5日間の夏季休暇及び
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:勤務地は都心にあり、自宅から通いやすい立地が挙げられる。それから執
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:営業係数の管理、関連する帳票の管理、施策に関する実施及び評価。それら定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
入社理由・入社後の印象:入社時は前の経営陣であったから、外資系特有の合理的な経営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:しかしながら、執務スペースが狭いことも見逃せない事実である。他部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
女性の働きやすさ:意外に感じる人も多いかもしれないが、女性が働きやすい会社である
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業代を発生させたくないという会社の強い意向があり、基本的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:上の意見に従い仕事をするだけで、楽しさややりがいはなく、モチベーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
社内制度:技術者(ヘアスタイリスト)向けの技術大会は派手で、海外の方も参加される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:一般職の意見は聞いてもらえない。聞く機会も設けない。定期的な面談もなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
企業文化・社風・組織体制:「風通しの良い風土」とうたっているが、全く感じられない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:本社も祝日出勤なのがネック。祝日に有給を消化するよう推奨して
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口コミ投稿日:2019年10月18日
福利厚生:ベネフィットワンを利用しているが、それ以外の福利厚生は一切ない。もっと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
オフィス環境:本社は一応自社ビルだが、古くて狭い。受付が2階にあり、階段で昇らな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の働きやすさ:有給は取りやすく、育休や時短勤務にも柔軟に対応している。お子様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
勤務時間・休日休暇:火曜水曜はノー残業dayにもなっていて、36協定の取り組みも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
事業での社会貢献:ヘアドネーションや病気のお子様へウィッグのプレゼント等のCSR
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長性・将来性:2年前に上場廃止したり、本社が小さいビルに移転したりで、成長性や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きにくさの一つに、しっかりとした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいかは、疑問ではあるが、上
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価を提案したが、却下。評価されては困る人が多くいる為だと思わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】私がいた店舗では育児休暇、時短、介護休暇を
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