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株式会社アデランスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:会社で法人会員になっている研修会社の研修は、希望者は受けさせ
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回答者: 男性/ 新規Web事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画管理

1.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:業務の明確化し少人数で一人一人の取り組みが見える化する働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 回答を控える/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は特に
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:OJTによって色んな仕事を経験できる。働きがい:働きがいは特
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発は自分次第。会社としては、確立できていない。働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:上の意見に従い仕事をするだけで、楽しさややりがいはなく、モチベーション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:技術的な部署での教育はあるが、本社部門においては、放任主義が強く、新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長・キャリア開発:仕事で成長を実感する「良い点」は自己の成長が実感出来た時です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
働きがい:当社は遣り甲斐が持てる企業だと思っています。 どんな仕事でもそうでしょう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
教育・研修:あらゆるセクションでの教育研修制度が充実していると思います。 やはり、
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:研修や指導など非常に頻度があり勉強にもなる。手に職をつけるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:部署の全員が中途社員。現場の技術職が優先であり教育、研修も充実してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】海外企業買収実務(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務系の社員なのでノルマもなく精神的には楽。海外子会社の管理業務をして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】在日大使館主催の投資、税制セ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】営業部門での研修1ヶ月、製造部門での研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】職種によって大幅に変わるものと思われる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】事務系についてはサポート体制はそれ程整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】現在は国内のみならず積極的にグローバル展開し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】社内には様々な分野、異業種からの参戦
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現在は成果重視のため逆にキ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:OJTが整っていないので成長はできないと思います。働きがい:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
働きがい:医療用ウイッグや薄毛対策のウイッグなどは必要としている人が多くいるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
教育・研修:マニュアルなどもなく仕事へ入り込む時に戸惑いが多かった。研修は充実し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:ルーチン業務が多かったりきたものをひたすら入力する事務作業だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業は癖の強い人が多いので精神力は身に付くかも。結構理不尽に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕様書の翻訳が主な仕事です。日本からの依頼内容を現地の人に伝える橋渡し
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2.9
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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