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株式会社アデランスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業理念の浸透:CS、ESなど、表向きにしているだけで、なにも身についてないと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:評価制度の改善を強く求めます。試験制度など、社員のレベルをあげる事をし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:いつまで、このぬるい企業文化が続くか不安。いつかツケが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲の良いグループは、部署間の垣根を越え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:コストカットの余波により、社員の士気が上がる環境にはなっていない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業はしないことをすごく言われていたので、基本定時に上がれた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ストレスがあったとしても、特に会社が何か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ストレスチェック制度がある。健康診断があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】私の店舗では取りやすいように感じた。希望を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】有名企業【入社後のギャップ】上司との飲食等の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業理念の浸透:CS、ESなど、表向きの企業努力をしている風は、いいのではないで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:技術的な部署での教育はあるが、本社部門においては、放任主義が強く、新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社販があるため、安く自社製品を購入することができる。提携している保養所
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので完全に希望通りとはいきませんが、他社と比較する
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口コミ投稿日:2015年10月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度についてはどんな制度を作ってもみんなが満足出来るものはむつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長・キャリア開発:仕事で成長を実感する「良い点」は自己の成長が実感出来た時です
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4.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
会社の安定性:会社の安定性はどこの会社もないでしょう。 当社はの安定性と言えば、他
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4.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
働きがい:当社は遣り甲斐が持てる企業だと思っています。 どんな仕事でもそうでしょう
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4.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:企業として、休日休暇をしっかりと取る方向性であるのが良いと思
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4.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
事業での社会貢献:髪に関するトータルヘアケア企業です。 少なからずお悩みの解決をす
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4.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
福利厚生:福利厚生はそこそこ充実していると思います。 ただ、遊戯施設た宿泊施設はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
教育・研修:あらゆるセクションでの教育研修制度が充実していると思います。 やはり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長性・将来性:成長性・将来性については人が髪の毛に関しての価値観が変わらない限
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:特に残業はしない方向性の会社である。 やはり上場企業としてのモ
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:在籍が相当な過去だから意味はないが給与基準としては高い方だった。上位の
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:研修や指導など非常に頻度があり勉強にもなる。手に職をつけるこ
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:寮制度があって非常に独身者は非常に助かる福利だと思う。その他のいろいろ
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:過去は若かったこともあり残業はほとんどしていないと思う。当然
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:部署の全員が中途社員。現場の技術職が優先であり教育、研修も充実してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】海外企業買収実務(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ニッチ産業のため競合は限定的であるが、市場の成長性はわからない。 医
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務系の社員なのでノルマもなく精神的には楽。海外子会社の管理業務をして
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業系は目に見える数字で評価されるため、評価に見合った給与、賞与が支給
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】在日大使館主催の投資、税制セ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】営業部門での研修1ヶ月、製造部門での研修
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