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株式会社アデランスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:最近ではテレビや芸能関係での成長が見込まれます。また治療などで髪の毛
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:ウィッグ会社といえば名前が必ず上がるブランド力と実績。海外への知名度
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:求められるサービス、事業であることは大いに感じる。事業の弱み:競合対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:営業係数の管理、関連する帳票の管理、施策に関する実施及び評価。それら定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:一般職の意見は聞いてもらえない。聞く機会も設けない。定期的な面談もなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
事業での社会貢献:ヘアドネーションや病気のお子様へウィッグのプレゼント等のCSR
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長性・将来性:2年前に上場廃止したり、本社が小さいビルに移転したりで、成長性や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
会社の安定性:会社の安定性はどこの会社もないでしょう。 当社はの安定性と言えば、他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
事業での社会貢献:髪に関するトータルヘアケア企業です。 少なからずお悩みの解決をす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長性・将来性:成長性・将来性については人が髪の毛に関しての価値観が変わらない限
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ニッチ産業のため競合は限定的であるが、市場の成長性はわからない。 医
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:リストラをして再スタートをしていますが、外部の企業との付き合い方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:売上と収益を高めんがため各部署が躍起になっているが、如何せんマー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:外資ファンドに経営権を奪われてしまったため、社内は非常にカオス化し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今後、高齢社会になるため、市場の成長性はある。ただし、消費者の嗜好
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:実際には必要のないものであるが、人生のQOL(クオリティ オブ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】経営陣が一新されたため外資系の風土に一変
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】更に進んでいく高齢化社会に向けて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】職種や部門、プロパーか転職組か、ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】非常に収益率の高いビジネスモ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】事務部門は基本的に土日祝日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】数は少ないが復職した社員も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】法律
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:外資系投資ファンドによる社内改革で、大幅なリストラ(人的+物的)が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
仕事内容:仕事量は個人差があり、どこの会社もそうだとは思いますができるひとに片寄
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】本社と関西支社との差がありすぎて、全く機能していま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
成長性・将来性:ウィッグ自体のユーザーが高齢化してきており、先細りするのは目に見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
成長性・将来性:新しい素材の開発力、現場の人々の技術力、なによりも長年培ってきた
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:高齢化が進んでおり、女性の社会進出も多くなっているため、ニーズにマッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:希望退職で社員が沢山辞めていった影響か、今一つ上手くまわっていない
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3.2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
事業の強み:現状はないと感じる。事業の弱み:縮小市場なので売り上げは他社... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都町田市原町田6丁目27-19平本ビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都渋谷区フィオーレ代官山
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:トレンドにとらわれず、どの時代でもオシャレに着こなせて、長く... 続きを見る

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