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パーソルテンプスタッフ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】派遣社員なので、そもそも、正社員の方と同じ条
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】なし。業務が決まっておらず、何をやるかは上に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】リーダー会をやるが、発言しても、結論は決まっているので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生というか、スタッフフォローという制度があり、定期的にフォローの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日程。祝日も休みだったがたまに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当、家賃手当、交通費ともにない。な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業するしないは選べ、特にいや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】休みはすぐに取れた。派遣先と派遣会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】100%できたところもあれば残ってしまった会社もあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーは週に1日はあり。ただ、できなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】あるようだが半年の勤務だったので利用する事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】半年勤務のみだっ
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給もきちんと消化できましたし、メーデや会社の創立記念日もお休みだった
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:テンプグループのサンクステンプでは、生命保険・損害保険に関する相談を受
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1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:必要最低限の福利厚生はそろっていると思います。臨時という形で雇用されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】派遣先に準ずるのですが、派遣先では社員のノー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特になかったと思います。会社によって残業など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇の消化は100%できました。突然の休みでも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】特に有給と申請せずとれます。タイムシートに有給扱
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】ホロー体制が整っていた。悩み事などの相談がとてもしやす
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康診断や有給等、ひととおり完備してました。 派遣先で仕事をきちんとこな
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