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三菱総研DCS株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績連動型なので、会社の業績次第である。コロナ禍はIT業界が全体的に潤って
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇格をしなければ給与アップはしない評価制度に則り小幅な給与の変動はある
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムだがコアタイムがある。また、頻繁に使えるもの
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回答者: 男性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:案件をまじめにこなし達成する推進力と実行する人材が存在する多種にわた
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
オフィス環境:オフィス環境は駅に近いこともありきれいなビルに入居しています。また
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:保守的、安定志向組織体制・コミュニケーション:上長がコロコ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:条件によって、住宅補助の制度もある。通勤手当はしっかり出る。新卒の人は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:住宅補助はほぼ無いに等しいが、その他の福利厚生は他社と比べ違いを感じな
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション第1部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:金融部門の安定的な成長は根強い。新規部門はまだまだ。事業の弱み:新規
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:三菱UFJ銀行から生まれた会社であるため、銀行のシステム開発・運用の
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は受験料補助のみ。資格を取ってもとらなくてもいい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:自発的に声を上げ、直属の冗長に直談判すれば、キャリア開発や成
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カード開発部/ SE

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:上京組には寮が提供されていましたが、電車で1時間圏内の人には寮や住宅補
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回答者: 男性/ インフラ系保守運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
多様な働き方支援:リモートワークできる部署もあれば、出社を義務付けられている部署
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスとテレワークなので勤務時間は調整しやすい。休暇につ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:退職金あり、住居補助あり、単身2万?妻帯者3万?社宅は家賃10万ほどの
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:最近は実力主義の風潮が強まってきたが、まだまだ年功序列色が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、残業は比較的多いと思います。それが理由で退
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:グループ会社から受託する案件は多いので、そこは強み事業の弱み:外販す
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年次である程度決められている。賞与は年二回。計100万程。コロナ
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回答者: 男性/ システムコンサルタント(業務系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:会社のルールとしては個人にまかされている為、柔軟に対応できるこ
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回答者: 男性/ Webアプリケーション開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮制度、交通費、財形貯蓄などの一般的な福利厚生は充実
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:人当たりの良い方が多い。人間関係のトラブルはあまり聞かない
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:9段階の給与制度。基本的には年功序列である。福利厚生は悪くない。評価制
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性であることを理由に昇進が遅れるなどはあまり感じない。ただ管
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:本音を言えない雰囲気
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:運用保守を中心に行なっている部署は正直力がつかないと思います
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回答者: 男性/ Webアプリケーション開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:ユーザが安定しているため、案件が無くなる心配がない。事業の弱み:若年
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:システムエンジニアの給与は業界並み。コンサルティングやアナリストは低い
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カード開発部/ SE

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:3年目以降に給与が上がるが、ボーナスの金額が上がるだけで、基本給はたい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 決済推進/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合、フレックスやリモートワークも使いやすい。客先
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 45万円 10万円 180万円
年収 770万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:残業代はみなし残業等はなく正当に貰える評価制度:実力主義というよりは上
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:外部研修も希望すれば、必ず行かせてくれる。毎年自分の行きたい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の強み:毎月の煩わしい給与計算を一手に引き受けることができるので、他の仕事を
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回答者: 男性/ 事務補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:通勤手当 実費退職金制度 なし加入保険 雇用 労災 健康 厚生育児休業
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