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株式会社ネクスティエレクトロニクスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ネクスティエレクトロニクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを265件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネクスティエレクトロニクスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 無/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:
資格手当などはないが、昇格試験に必要になるので自身で勉強する必要があると。
各年次で研修があり充実している

働きがい:
ここ感じられずに辞める若手が多いと思う。
給料が高くしがみついてる人もいれば、
そこに旨みを感じない人はどんどん辞めていく。
そこに経営層が気がついていない。
改善していかないと中間層の人員が足りなくなる。

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回答者：男性/ オート営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:TOEICは安く受けられる。前回受験時より良ければ無料、など

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:その人の実力にもよるが、大手メーカーや画期的な会社への出向、

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:・若い頃から任される業務が多いため、早くから成長できる環境で

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:手を挙げれば、若いうちから様々な業務にチャレンジさせてもらえ

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外

3.1

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:研修は親会社に準じることが多く、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月26日

成長・キャリア開発:自分の商材が世に売り出されていくことにやりがいを感じる働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:自動車の事業に関わりたいのであれば他社より環境は整っていると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

成長・キャリア開発：よくもわるくも自動車業界に引っ張られているので、それ以外の部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

教育・研修：会社としての研修期間はそれなりに設けられているが、どんどんやってみよ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:自分次第。複雑な課題を整理して自分で進めていく力が必要働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:担当するサプライヤーによっては海外顧客もあり、海外拠点とのや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】合併してから、2つの会社の魅力がそれぞれ生き残ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】商品を買ってくださるお客様に頭を下げるのは当然であるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】各々が担当を持っているため、日中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】英語、簿記は昇格要項なので必須。それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】英語で話をする会議があり、理解するために

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：責任範囲が曖昧で数字に甘い点。上下関係の垣根も無く、人事部が真面に機能

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:とにかく人が足りていない為、一年目から大きな仕事を渡される事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】英語の、ドキュメントやツールに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

成長・キャリア開発：お客が、メーカーが直接部品メーカーと取引を望むことが多い代理

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回答者：男性/ プロダクトマーケティング営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月09日

成長・キャリア開発:海外出張、駐在等の機会や海外メーカーとの折衝や交渉と言った経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践中心のためOJT研修とな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分の考えを強く持ちながら仕事をすれば成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】必ずしも評価や給与に反映されていると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】語学力は仕事上必須なので自然と身につ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】何時でも歓迎されるが、具

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】一人で新規案件を発掘し周囲を巻き込みなが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】懇親会や勉強会などで情報交換のチャンスはた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】相談には気軽に出来る風土があるため、アド

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】語学研修、資格研修、各階層研修、合宿研修、海外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】個人の意識が薄いと難しい。スキル向上制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】個を強く持ち、自分から積極的に首を突っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】お客とサプライメーカーと如何に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】残業代で給料を維持しているのが不満。年

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会社名	株式会社ネクスティエレクトロニクス
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.nexty-ele.com/
所在地	東京都港区港南２丁目３－１３品川フロントビル　１Ｆ

従業員数	910名
設立年	1972年
資本金	5284百万円
代表者	青木厚
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1155件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

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