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リコージャパン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が整っていることは入社前から知っていたが
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:日本1,2位を争う複合機のシェアが強み。その知名度で、お任せいただけ
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:古い会社なので年功序列感はあると思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ DSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:以前に比べ格段にワークライフバランスを取れるようになった。残
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務は9時〜17時半です。残業は申請すればできますが最近はコ
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給料は安いです。残業代が少し高いため残業して増やす感じです。評価制度:
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:仕事の仕方は昔ながらの感じだと思います。複合機のシェアは減
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
443万円 27万円 0万円 110万円
年収 443万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は去年に入り、若手は年1万ほど何もきなくても上がる。ステージを一個
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:企業理念にもある通り、かなりプライベートな時間を取れる社風。
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:支社によってはモチベーションを高めてもらえる独自の研修会など
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ポイント制があり、営業だろうがサービスだろうが機械を販売した数で全てが
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CXセンター/ デジタルサービス営業本部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当初は、休日出勤の代休も取れなかったが、
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CXセンター/ デジタルサービス営業本部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回評価制度:実力
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CXセンター/ デジタルサービス営業本部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されており、資格によってはお金は自腹になるが勉
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CXセンター/ デジタルサービス営業本部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり優遇されており、実力的に2段階したで実力が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取れやすいが、職場の雰囲気次第では取りにくい事務所
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
オフィス環境:勤務地によってさ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:カスタマーエンジニアは転職などには全く結びつかない電話工事の
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制という話で入社したが月に一度は土曜
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:ネットワーク系の知識、営業力、コミュニケーション能力は身につ
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。急に予定が無くなったから休むといったこ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得でも支援金が出ますし研修も充実しています。経験なしで
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の弱み:複合機・プリンター以外は魅力的な商品がないことです。営業パワーで売っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給、賞与は平均値だと思います評価制度:評価制度はタレントパレットを使
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいです。CE職は、妊娠出産を経ると他の部署
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構直ぐに行きたい地域に行ける〜みたいなニュアン
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用しようとする動きが最近はあるように思うが、制
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果や資格取得に応じてレベル認定される評価制度:努力する人とそうでない
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:住宅手当はない。交通費は支給される。評価制度:昇給の要件がわかりにくい
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:カスタマーエンジニアは、思ったよりもかなり営業を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:単身赴任にはあまり手厚くない印象オフィス環境:配属先によるが基本は駅近
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:資格取得支援や研修が多い働きがい:I
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。資格取得には積極的。昇進にも関与
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:単身手当ありオフィス環境:営業所に
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性職員で育休や産休などを取得している方々は大勢います。ただし
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