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リコージャパン株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:仲良しチームで仕事をするのが好きな会社だと思います。一匹狼
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:産休、育休が男女問わず取れますので働きやすいかと思います。ただ
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回答者: 男性/ TSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CSカスタマーサポート部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:職種によるだろう。ネットワークエンジニアであれば、CCNA、
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。住宅補助は片道2時間以上だと出る仕組みで
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回答者: 男性/ TSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CSカスタマーサポート部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:活躍する女性、女性が活躍している職場という言葉が、社内でよく見
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:そもそも30代は少なく、女性の管理職はあまりいません。休暇は取
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性比率は非常に低いエンジニア系で入社した女子は離職率高い業務
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は大体給与2ヶ月分です。給与の関係で辞めていく方が多
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思います。企業として残業は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助:75%(10年間)寮:なし通勤手当:全額支給退職金:あり確定
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回答者: 男性/ TSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CSカスタマーサポート部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:変則勤務もある。休暇はリーダーへ相談し、調整する形。多様な働
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価は上期・下期が終わった後の年2回。昇給は毎年4月の年1回。評
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、事前に予算がおりてかつ合格すれば受験料分が支
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:実家または自宅から会社まで片道2時間以上かかる人は、借り上げ社宅制度が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は研修が多くあるため学生から社会人に移り変
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同業他社と比べ、非常に低いと感じる。評価制度:相対評価のため、昇進まで
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 1万円 0万円 75万円
年収 410万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:住宅手当がなければ、若手の給与は比較的低い。インセンティブ制度もあるが
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回答者: 女性/ SI系SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:ほぼ強制的に資格取得を促されるためキツイ時もあるがキャリアに
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
組織体制・コミュニケーション:コロナということもありますが元々飲み会などの機会が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得の手当や資格を支援する制度が整えられているため自分が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:研修は半年間あり、とても成長出来る内容だったが、資格取得の手
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:実家から通えない事業所の配属になると住宅手当が出ます。通勤手当・退職金
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回答者: 男性/ TSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CSカスタマーサポート部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:支援はある。また中途採用直後はビジネス研修、配属先に応じた研
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:現段階での不満はないが、30歳くらいになると少し給料・賞与に対し不満が
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回答者: 女性/ SI系SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:産休や育休などの制度も整っており活用している女性社員も多い。休
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:研修は他の企業に比べて手厚く行われるため、社会人の第一歩とし
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:給与は年功序列な面は否めない。キャリアについては挑戦したい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:基本的すぎる福利厚生しかない住宅手当は新卒はあるのに中途採用はないので
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:グループ業績縮小にともない、オフィスを移動する動きがみられる。今働いて
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は手厚い研修制度もしっかりしているので、未経験
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:リコーの機会には強くなるが転職の時に武器として活かせるスキル
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:有給や育休が取りやすそうだと感じるので女性には向いているかもし
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している方は多い。女性の管
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:育休なども取りやすいので女性は働きやすい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:私の部署(7グループ)で女性の課長
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