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リコージャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ TSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CSカスタマーサポート部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:ガチャでしかない。ダイバーシティ・多様性:何かにつ
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回答者: 男性/ ICT-E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:典型的な年功序列です。一部能力に突出した人以外は評価されに
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:大規模なプロジェクトなどは少ないように感じます。風通しは良
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:同年代間、同階級間ではフランクな関係が築けるが上下関係では
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ SI系SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:少し昭和期質な雰囲気が残っている部署もあるが全体としては風
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回答者: 男性/ TSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CSカスタマーサポート部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:DXの推進に挑戦をしている最中な会社。組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:若い子には旅させる精神で新人でも挑戦できる機会をもらえる。
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:世間体を非常に意識する企業風土であり、好感が持てる部分が多
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:別の部署へ移動を希望すれば移動できることもあり、様々なこと
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回答者: 男性/ マネージドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い反面甘い組織体制・コミュニケーション:チャッ
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回答者: 男性/ ICTセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:若い世代にはないですが、上下関係を重んじる風土がまだ残って
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも年功序列だと感じている。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:プリンティング事業からシステム導入に移管したいという思いは
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:これといって特徴がない。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:全体的に穏やかなイメージです。ただし、営業さんは少し体育会
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:仲良しチームで仕事をするのが好きな会社だと思います。一匹狼
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
組織体制・コミュニケーション:コロナということもありますが元々飲み会などの機会が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:給与は年功序列な面は否めない。キャリアについては挑戦したい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:優しい方が多いと感じる。新人を大事に育てようという雰囲気で
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:親会社(メーカー)からの出向者が多い。特に本部組織(中央や
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:営業が多い&売り上げの達成を求められるので、営業との関係構
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士などコミュニケーションは取れていますが、地
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回答者: 男性/ ICT事業部/プロジェクトマネージャー(グローバル)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
ダイバーシティ・多様性:親会社の(株)リコーはグローバルな企業であるが、リコージ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月24日
ダイバーシティ・多様性:従業員数が多いので、多様性があると思ったが、それは感じ取
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:会社の業種的にも先行きが不安な業界のため、確実に事業縮小に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT事業部/ 新入社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとした雰囲気。上司も威圧的な人はいない。たまに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:かなりCSRに重きを置いている。そのための社内教育も充実し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月14日
組織体制・コミュニケーション:同年代同士はフランクに話せることがある。ただし、プ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発に行われている。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:基本的には風通しの良い社風だ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング本部/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:社風はとても一言では言えないが、強いて言うならばのどか。メ
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:営業の会社なので、組織的営業力は強い。一方で、大企業病は根
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回答者: 男性/ ソリューショングループ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:営業が主役の会社です。組織体制・コミュニケーション:SFA
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:組織内の雰囲気はあまり良くない。入ってくる仕事に対して
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