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リコージャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。リコージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3288件掲載中。ライトハウスは、リコージャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないと思います。内勤職であればいらっし

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回答者：男性/ ICT-E/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうという試みはありますが、まだまだ女性管理職

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回答者：男性/ ICTセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:育児休業制度等が整備されており、育児をしながら働く事もでき、職

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月09日

女性の働きやすさ:産休、育休が男女問わず取れますので働きやすいかと思います。ただ

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回答者：男性/ TSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ CSカスタマーサポート部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:活躍する女性、女性が活躍している職場という言葉が、社内でよく見

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:そもそも３０代は少なく、女性の管理職はあまりいません。休暇は取

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年01月07日

女性の働きやすさ:女性比率は非常に低いエンジニア系で入社した女子は離職率高い業務

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回答者：女性/ SI系SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:産休や育休などの制度も整っており活用している女性社員も多い。休

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:有給や育休が取りやすそうだと感じるので女性には向いているかもし

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:産休育休を取得している方は多い。女性の管

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:育休なども取りやすいので女性は働きやすい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:私の部署（7グループ）で女性の課長

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:女性にとっては凄く働きやすい職場だと思います。休みも多く、小さ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:時間給も取得出来るので、通院や子供の送迎なども可能な環境である

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:女性役職者の登用に注力しており、様々な環境でも仕事が続けられる

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回答者：回答なし/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月01日

女性の働きやすさ:女性の割合が比較的多いためか管理職になれるチャンスはある。計画

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:育児休暇をとりそこから復帰している社員も多く、女性にとって働き

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとする動きがあるがまだそれほど進んでいる

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

女性の働きやすさ:シフト勤務など一般的な仕組みは取り入れられており、働きやすいと

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回答者：男性/ マネージドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:男女区別はあまり感じない。人数比でどうしても管理職は男性が多い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

女性の働きやすさ:産休や産休後の復帰等女性としては非常に働きやすい環境だとは思う

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回答者：男性/ ICT事業部／プロジェクトマネージャー（グローバル）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、育休休暇などは取りやすい企業だと思う。

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月02日

女性の働きやすさ:残業も他の会社に比べてかなり少ないし、働きやすいと思う。フレッ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月30日

女性の働きやすさ:近年は新卒で入る女性のシステムエンジニアも多いため、肩身は狭く

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

女性の働きやすさ:育休休暇等の制度があるため女性にとっては働きやすい環境だと思う

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月24日

女性の働きやすさ:有給が取れやすいので、子供の行事な

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回答者：男性/ PE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月20日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月24日

女性の働きやすさ：ただし、女性管理職をどんどん作る活動も目立ち、あの人が？と言う

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月24日

女性の働きやすさ：育休産休をどんどんとるように推奨されている女性にとってはとても

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年08月08日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境であると思う。産休育休から復帰する

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回答者：男性/ サポートエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西技術サポート部

3.1

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいと思います。時短や突然の休暇にも

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回答者：男性/ ソリューショングループ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

4.2

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:女性の離職率は低いほうだと思います。　個人の適正に合わせて、キ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：育休、産休の取得がしやすいです。2018年から新人採用で配属さ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：男性が多い職場です。営業、エンジニアは8割男性で、サポート(業

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい

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会社名	リコージャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都港区芝３丁目８－２芝公園ファーストビル

従業員数	18194名
設立年	1959年
資本金	2517百万円
代表者	坂主智弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
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