口コミ投稿日:2023年11月19日
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年01月04日
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年12月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月26日
口コミ投稿日:2019年12月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月26日
同じ業界の企業の口コミ
3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1-3神戸クリスタルタワー
メーカー・機械
3.1
東京都江東区牡丹3丁目14-15
メーカー・機械
2.9
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル
メーカー・機械
4.3
千葉県君津市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:設計会社はドローンを買うのは不思議なことだと、最初、私はそう...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田錦町2丁目11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:業界内では独占企業であるため良い意味でもそうで無い意味でも安...
続きを見る
2.6
愛知県名古屋市港区寛政町3丁目36
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社長の手腕:ほがらかな口調でお話しされる方。社長が直接現場に口出しをして...
続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区西月隈3丁目2-35
メーカー・機械
3.2
静岡県静岡市清水区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:次々に工場を新設して生産量を増やし、売上を伸ばしている。生産...
続きを見る
3.2
兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2-33
メーカー・機械
2.8
大阪府大阪市中央区備後町2丁目6-8サンライズビル 12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者は極端に少ないが、ほぼすべて...
続きを見る
味の素エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(36件)
味の素エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ(8人)
- エンジニアリング部 / 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月14日
- 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年11月19日
- 一般職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年05月01日
- 電気 / 主任 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年10月22日
- 東海事業所 / 電気エンジニア / 電気施工管理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年01月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
味の素エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東海事業所/ 電気エンジニア
味の素本社の支援を受けられること。
事業の弱み:
現状に甘んじていて、エンジニアリングの世間の現状を知らない。
また、一般企業ではテレビ会議が主流なのに対して東京名古屋などの出張業務が多すぎる。
社内の資産管理についてデータ整理が出来ていない。毎年の改造等の図面更新が出来ていないので工事計画の甘さからくる安全作業に問題。最新設備工場を建設しても、ユーティリティ設備が古く災害対策が脆弱。社員の意見交換、提言の機会が見られない。
事業展望:
親会社に依存している経営のあまさがある。管理職の抜本的な改革が必要になる。