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アルファテック・ソリューションズ株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.4

アルファテック・ソリューションズ株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。アルファテック・ソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エン ライトハウスは、アルファテック・ソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

アルファテック・ソリューションズ株式会社の給与・年収についての口コミ(10件)

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
中途入社
退職
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先端技術推進部/ 一般社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
基本給に関して:
個人差はあるであろうが、新卒入社後3年間で基本給が約10%程度昇給する。
内訳としては、年次上昇と役職等級のランクアップによる基本給昇給である。

賞与に関して:
前年度の業績評価に依存する。
平均的なパフォーマンスの場合、基本給の1.5~2.0ヶ月分が支給されるイメージである。

手当てに関して:
残業代は基本的にフルで支給されるため、残業代でしっかり稼いで生計を立てている
社員が多い印象を受ける。

評価制度:
2,3年に一度昇格がある。基本的には年功序列である印象。
パフォーマンスに余程の問題がなければ、年次を重ねるにつれて昇格していく。

口コミ投稿日:2021年02月 6日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:他社と比較すると年収が高めだと認識している風潮がある。残業の有無で各月の収入にバラツキがあるが、残業代がキッチリと支給されているということでもある。人事制度が改定されたことにより、残業に対し厳しく指摘が入るようになったことから、年収が高めだという認識も今後変ってくる可能性もある。
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的に成果主義。個人の目標管理制度が導入されており、年初に設定した目標に対する結果(達成率とプロセスの両方が評価対象)で次年度の昇給/減給が査定される。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:同じIT系のシステムインテグレーターの業種のなかでは高い水準にあり、新人時代から高水準の給与体系になっています。学歴も入社時の給与の差はありますが、頑張り次第で積み上げ可能のため、社員満足度も悪くないと思います。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:元々コンサルティングやソフトウェア開発を含むインテグレーションを行っていたため、業界標準よりは比較的高めと思います。
入社五年目位の担当レベルのエンジニアでも年収600万程度もらえることも珍しくありません。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
評価制度:評価は上司が行い、管理職の評価は非公開のため、上司や、その上がどういう評価をされているか一般社員が知ることはありません。
また企画や人事等のバックオフィス系の業務は、プラスの評価がされにくい傾向にあります。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
評価制度:年度始めに各人で自己目標をたて、半期ごとにレビューと評価を行うため、基本的には自身でやりたいことを計画、評価できます。
上司の付けた評価は、事業部毎の管理職で査定を行うため、複数の目で評価を行なっています。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:一定以上の水準(主任クラス)になると、延び幅が小さくなり、ある程度の結果をコンスタントに残していくことが求められます。更に伸ばしていくには、管理職になる必要があります(スペシャリストのロードマップがない)。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:同業他社と比較しても給与水準は非常に高いと感じている。 給与に見合う仕事の内容として、管理職であれば業績達成、育成、変革の3要素を 自発的に事業横断型で考え、活動ができる責任を与えられている点では良い企業であると判断している。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:派遣社員なので給与面はわかりませんが、最近少し変わったようです。給与に関しては若手から中堅の方が不満を言っているのは聞いたことがないです。

アルファテック・ソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
福利厚生:退職金制度や夏期休暇、育児休暇といった休暇制度など、基本的なものはあるものの福利厚生面で目立って他社より優れたものはありません。大企業にあるような施設の割引サービス等を期待しているとギャップがあると思います。

同じ業界の企業の口コミ

アルファテック・ソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(36件)

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株式会社フォーマルクライン
化粧品のコールセンターSV ◎業種・職種未経験OK!/月収29万円以上/博多から転勤なし! 正社員 契約社員
年俸350万~500万円 ※年俸の1/12を月々支給。福岡市博多区博多駅前1-5-1博多大博通ビルディング9階(博多駅より徒歩7分)※転勤はありません。
株式会社セント・リングス
店長 ★接客・調理スタッフからのキャリアアップ大歓迎|賞与年2回|出勤毎の食事補助あり 正社員
月給30万円以上 ※経験・能力を考慮。☆年収例/460万円(入社3年目)■コメダ珈琲/船橋日大、八千代村上 ■ワイン酒場 VINSENT/用賀、鷺沼 ◎左記店舗のいずれか
株式会社イーメディカル
健康イベント運営スタッフ(医療機器のご案内等)★年収例600万円/2年目★イベント終了時3~5連休有 正社員
月給22万円以上 + インセンティブ <年収例>600万円/入社2年目近畿圏(大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山)の大手スーパー店内やショッピングモール等 ※本社は大阪市
株式会社ジー・エス・ティー
輸入車の営業(ジープ、プジョーなど)★平均月収45万円|未経験から年収500万~1000万円も可能! 正社員
月給20万円~+資格手当+インセンティブ  <年収例>500万円/27歳・3年目神奈川、東京、大分、熊本、鹿児島、福岡にある各ショールーム ◎関東⇔九州間の異動はありません!
富士グローブ株式会社
作業用グローブのルート営業 ◎大手取引先多数 ◎賞与昨年度実績4ヶ月分 ◎直近3年の定着率100% 正社員
月給21万円~33万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ◎年収例:330万円東京都台東区東上野1-17-3(御徒町駅より徒歩4分) ◎転勤なし

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名アルファテック・ソリューションズ株式会社
業界 流通・小売関連
その他
URLhttp://www.alphatec-sol.co.jp/
所在地 東京都墨田区押上1丁目1-2東京スカイツリーイーストタワー
※ 一部、四季報データ参照
アルファテック・ソリューションズ株式会社
3.4
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %
他の企業を見る
イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(6487件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 売場担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 住居余暇 / 売場担当
企業カルチャー・社風:時代の波に乗るのが遅く、特に技術や設備周りで顕著。新しい取り... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(6316件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(4818件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(4512件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

口コミ(4307件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間半拘束(実働7時間半)でそれ以降は残業となる... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(4249件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3716件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3132件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

口コミ(2601件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

口コミ(2307件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 運用エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
福利厚生:退職金は、勤続3年以上でもらえると聞いていた。今どうなってる... (続きを見る)

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