企業カルチャー・社風:ベンチャーではあるが新規事業に挑戦できる環境ではない。組織体...
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同じ業界の企業の口コミ
3.4
福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２７番２２号ガーデン博多駅前ビル7階
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ エコ商材の販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
東京都中野区本町２丁目４６番２号中野坂上セントラルビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 海外事業担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係:良ダイバーシティ・多様性:性別や障害の部分で...
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3.4
愛知県名古屋市東区東桜１丁目１３－３ＮＨＫ名古屋放送センタービル １４Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:コールセンターなのでオペレーターが数多くいます。その為、それ...
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3.9
東京都豊島区上池袋１丁目１０－８エデン上池袋ビル5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:光通信系のノリが強いと思います！！朝から社内BGMを爆音でか...
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3.0
大阪府大阪市中央区博労町４丁目７－３船場アレックスビル ２Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】産休、育休から復帰する方も多く、子どもの急な...
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2.9
大阪府大阪市北区梅田２丁目６－２０パシフィックマークス西梅田 １１Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ商材で働いてる方同士だと横のつながりはあるみたいですが、...
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3.2
東京都港区南青山５丁目１２－１ＶＥＮＤＯＭＥＹＡＭＡＤＡビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】高額品を扱う会社の為、しっかり教育されていてジ...
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3.7
東京都渋谷区神南１丁目１４－７ワイズ神南ビル ４Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:理念を大切にする企業。アパレル二次流通のトップでいるためのプ...
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3.5
東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス ２８Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:テレビに取り上げられるなど勢いはある。一応社員を大切にします...
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3.1
東京都千代田区大手町１丁目９－５大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:役職者とも気軽にコミュニケーションがとれる雰囲気。ダイバーシ...
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朝日新聞販売サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）
朝日新聞販売サービス株式会社の回答者別口コミ（13人）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答：2024年04月20日
- 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年11月30日
- 企画職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年06月17日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.1
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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朝日新聞販売サービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
なにかをやろうとしても、基本的に親会社の取り扱うもの絡みになるため、新しいことに挑戦するという感じはない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいと思う。ただ、取締役クラスは定期的に入れ替わるため、その都度微妙に雰囲気が変わることがある。
ダイバーシティ・多様性:
残念ながらそういったものはありません。