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株式会社リコーの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
働きがい:若手でも幅広い業務ができるため、やりがいはある。ただし、企業規模が大き
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:コピー機以外の強み商品がない。新規事業を起こすのが下手であり芽が出る
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:住宅手当がないのはメーカーとして非常に痛いところ。若手が抜ける一つの原
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:資格手当はほとんどない。研修はいろいろメニューがあるので意欲
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:社内外の研修は計画的に受けられる。資格手当は特にない。働きが
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 精密機器開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オフィスプロダクツ開発本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に一般大手メーカーの水準レベルですが、基本給は現状少なめかもしれ
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 精密機器開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オフィスプロダクツ開発本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:職種にもよりますが、キャリア開発や成長に関しては個人の意向に
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回答者: 男性/ その他化学、素材系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:通勤手当、退職金、カフェテリアプランなどあり、充実している方だと思う。
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回答者: 男性/ 精密機器開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オフィスプロダクツ開発本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:一般的な福利厚生は大手メーカ−水準です。オフィス環境:事業所によります
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 66万円 0万円 265万円
年収 1060万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 265万円
給与制度:昇格制度を用いていたが、廃止となった。評価制度:職種等級に関係なく若手
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い多様な働き方支援:リモートワークが
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスはしっかりしているので、家事育児にも時間が
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は業績によって左右される評価制度:実力主義の社風にはなりきれていな
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:住宅補助がないのが惜しい。オフィス環境:ビル群から離
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回答者: 男性/ 精密機器開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オフィスプロダクツ開発本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:開発現場にも女性が増え、また同じ能力であれば管理職にも上がりや
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブマッチでの入社のため、大きなギャップがなく
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:働きやすくする制度は整っている。女性が多い部署とそうでない部署
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ その他化学、素材系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:いろいろな研修が開催されており、受けたい人は受けることができ
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性管理職は10%程だが
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回答者: 男性/ その他化学、素材系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:新規事業向けの化学系製品の開発。新規事業であったため顧客訪問や展示会の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月21日
雇用の安定性:経済的な面メインマーケットであるMFPは成長率が低くいつかマイナス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月21日
雇用の安定性:経済的な面MFPが主体でありマーケットシェアがあることから、一定の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:ITのリコーと言っているが、ネットワークインフラが若干弱いのと各シ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:一部性格に難がある人もいる。声が大きい人が上に行きやす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
新規事業への取り組み:結局プロダクトアウトな、発想が強くなかなかそこから脱却でき
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:仕事のやりがいはほぼない。新規事業関連の開発だが、事業戦略や技術開発戦
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
成長・キャリア開発:他社でも通用する技術を学べる場所もあるが、全くそうでもない部
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:次の事業を早く立ち上げないと今の事業規模ではあと10年程度の命。
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
成長・キャリア開発:部署によっては上司や部署がきっちり仕事を割り当てて成長をさせ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
新規事業への取り組み:かなり力を入れてやっている。徐々に新規事業を立ち上げること
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。休みも多い。フレックスや在宅勤務にも積極的
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の負荷やアウトプットの割に年収は良い。32歳、月30時間残業で、年
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業は日々の申告制だが、36協定の範囲内でやらせてもらえるの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:保育施設の敷地内整備であったり、小学校低学年までは放課後児童ク
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