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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:セミナーや研修など、外部であっても積極的に参加させてもらえる

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:もちろん成長できる。どんな仕事をするかはその人によるところが

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:社内研修が充実しており、外部研修や資格の取得も積極的な取得が

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回答者：男性/ その他化学、素材系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:研修制度はある。しかし中身が充実しているかというとなんとも言

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:仕事で資格を取るときは補助が出る。節目節目で定期的に研修はあ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

働きがい:若手でも幅広い業務ができるため、やりがいはある。ただし、企業規模が大き

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:資格手当はほとんどない。研修はいろいろメニューがあるので意欲

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:社内外の研修は計画的に受けられる。資格手当は特にない。働きが

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回答者：男性/ 精密機器開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ オフィスプロダクツ開発本部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:職種にもよりますが、キャリア開発や成長に関しては個人の意向に

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回答者：男性/ その他化学、素材系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:いろいろな研修が開催されており、受けたい人は受けることができ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：仕事のやりがいはほぼない。新規事業関連の開発だが、事業戦略や技術開発戦

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

成長・キャリア開発：他社でも通用する技術を学べる場所もあるが、全くそうでもない部

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

成長・キャリア開発：部署によっては上司や部署がきっちり仕事を割り当てて成長をさせ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣社員として就業して印刷機のトナー研究開発に試作から測定までを任せて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社リコー
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都大田区中馬込１丁目３－６

従業員数	10280名
連結従業員数	90639名
設立年	1936年
資本金	135364百万円
代表者	山下良則
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	818万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1323件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員働きがい:業務は忙しかったので、その分やりがいはありました。派遣社員だ... (続きを見る)

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