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菱電商事株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。菱電商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。ライトハウスは、菱電商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:
女性は一般職として入社される方が多いです。産休や時短勤務を利用しながら、働き続けている先輩が多くいらっしゃいます。一般職の女性は長く働き続けることができる会社だと思います。
休みは非常に取りやすいです。自分の業務・周りの事務職の先輩方と調整をしてはいますが、基本的には休みたい日は必ず休めるので有難いです。

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回答者：男性/ 情報システム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月04日

女性の働きやすさ:育児休業制度はしっかりしており、産休明けで働く人も比較的見かけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:部署や担当によりからだと思いますが、基本的には働きやすいのかと

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスシステム第二事業部第二部第一課

2.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:女性管理職は他社と比較して

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:一般的である。管理職で女性は見たことないが、最近は総合職で女性

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスシステム第二事業部第二部第一課

2.6

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。そもそも女性の総合職がすくなく、最近になっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方はほとんどおらず、男性ばかりだ。女性の総合職が

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FA

3.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。好きな時に休め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。女性が辞める

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:女性比率が高いため働きやすいと思われる。総合職でももちろん活躍

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回答者：回答なし/ R/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:管理職なし。部署にもよりますが休暇は取

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理

2.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:働きやすいと思うが昇格スピ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:育休、産休はしっかり取れるので、その点に関しては働き易いと思い

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回答者：男性/ 海外販社長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月03日

女性の働きやすさ:女性の登用は事実上アシスタント職に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月04日

女性の働きやすさ:私が所属した部署でいうと、いわゆる事務職であれば働きやすい。ア

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デバイス事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:性別に関係なく、公平な雇用機会を提供しています。女性のキャリア

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月11日

女性の働きやすさ:仕事ができる女性には働きがいのある会社です。前にも述べたように

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 冷熱/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月03日

女性の働きやすさ:部署によりますが、事務員さんも夜遅くまで働いていましたので働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：女性の管理職登用に取り組む姿勢は良い。またモデルケースが少ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：管理職は99パーセント男性で、事務職は女性いう昭和の雰囲気が漂

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：やはり女性管理職は少ないし、女性もなりたがらない。管理職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は全社でみても片手で数えられるほど。ただし来

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回答者：男性/ エルダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ FAシステム事業部　第二部/ 担当

4.2

口コミ投稿日：2021年09月23日

女性の働きやすさ:女性管理職登用等、育児休暇制等、より働き易

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	菱電商事株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ryoden.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目１５－１５

従業員数	1085名
連結従業員数	1279名
設立年	1947年
代表者	正垣　信雄
上場年	1963年
平均年収	684万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:積極的な取り組みがなされているとおもわれます育児休暇もとりや... (続きを見る)

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