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菱電商事株式会社の成長・働きがいの口コミページです。菱電商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。ライトハウスは、菱電商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デバイスシステム事業本部

1.9

口コミ投稿日：2023年07月20日

仕事の裁量権:
ほとんどのことが個人の責任においてなされる
マネジメントのフォローもあまりなく戦略もない
教育も十分行われないので裁量をもって仕事をしている感覚はなく自分の責任の範囲で仕事を行っている感覚が近いとおもわれる

成長支援制度:
経費的なことであまり言われることはなく研修や視察等へは自由に出掛けられる
会社として最低限の教育はオンライン教育でじっしされる
成長を自分か、したければ自分で考えてアクションを起こす必要がある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:資格奨励しており、特定の資格に関わる費用等は会社が補助してく

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回答者：男性/ 海外販社長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月03日

成長・キャリア開発:担当業界での一般的な経験知識は積むことができるとおもわれる。

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスシステム第二事業部第二部第一課

2.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:アウトソーシングを使った年代別の研修はある。語学などの資格手

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デバイスシステム第二事業部第二部第一課

2.6

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:昇格の為の、通信教育があるグローバルを目指す割には、英語、英

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:入社時の研修は充実していると感じる働きがい:任せてもらえる範

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:研修は結構多いほうかと。働きがい:なんでもやろうと思えばやれ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、自発的にとる社員は少ない。研修はメーカー研

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:場所によっては必要な資格を取得できる体制が整っている。研修は

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

働きがい:自分が担当しているお客様に「ありがとう」と感謝の言葉をいただくと、この

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回答者：男性/ FAE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:業務に関連する資格であれば、教材や試験料は

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理

2.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:試験に合格するとお金がもらえる制度などあるが、支援といわれる

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:社会人としてのマナーなどしっかり身につけることが出来た。研修

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回答者：回答なし/ R/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:1年目は入社時の新入社員研修含め計3回程

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:半年から一年ほど経って、担当会社が決まると基本的には自分でや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デバイス事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実していると思います。研修も多すぎるくらいあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月04日

成長・キャリア開発:若いうちは積極的に仕事を与えられるから成長が見込める。支援制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 冷熱/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:専門知識が広く、少し深く身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月07日

働きがい：提案商材が無数にある中でメーカー、協力業者に協力してもらい自分の思い描

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

働きがい：空調機という目に見える商材を扱いますので仕事の成果が分かりやすく形に残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月05日

働きがい：多種多様なユーザーがおり、その中には産業市場で大手のユーザーと取引をし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:新卒で入社すると新人研修が一ヶ月ほどある。初歩的なところから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月05日

成長・キャリア開発：お客様のニーズや課題に対する提案営業を戦略性と情熱を以て対応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

成長・キャリア開発：ジョブローテーション制度を充実させて欲しい。様々な業態の客先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは、技術商社なので専門知識がつくし、生活上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】いいえ。メーカーの風潮か会社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】わかってて当たり前というスタンスで先輩が接してく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅いとおもう。組織の風土もだが、決済に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案自体はしやすいが、余程、しっかり利益が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様が商品が故障さて困っていたが、迅速な対応

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】基本的に研修は入社前の1週間～

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本的に決められたダンドリにし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】部署によって残業が大きく異なり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】上下関係は良好で意見をいいやすい。中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自己裁量で、できる環境にあるので、営業の様々なやり方に挑戦できる。営業

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会社名	菱電商事株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ryoden.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目１５－１５

従業員数	1085名
連結従業員数	1279名
設立年	1947年
代表者	正垣　信雄
上場年	1963年
平均年収	684万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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