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三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月28日
働きがい:工事資料の作成がかなり多い。事故やミスが発生したさにいらない資料が追加
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:新卒(プロパー)が圧倒的に比率が高かった。中途社員の割合は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:40歳まで社宅の借り上げ制度があり安く借りられた。契約している保養所や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性の現場社員はいなかったように思います。内勤社員や補助的な業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れていた。関係する資格を取得すると一時金が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で休みは多かったが休日出
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:考え方自体は非常に古く、若干体育会系気質その分会社自体はし
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:大手なので縛りや面倒なら事や無駄な事は多いが、やはりきちっと
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社風は古い、当時は大量雇用・大量離職なのでダメ
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:事業がなくなる事は無いが、特に大きく変わる事もないので変化を求めてる
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 20万円 15万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与はほぼ安定している。各種手当・福利厚生もしっかりしているので安心し
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:仕事をちゃんと遂行する事を学べる、もの凄く基本的な事だがこれ
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:日勤から続けての夜勤があるので体力的にキツイ、若いうちは良い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は非常に充実していると感じる。入社し2か月間は東京都小平市にある
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:メンテナス系だと急な休日出勤等があるのでそこら辺はしんどい人
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特になし、三菱系列なので古臭い
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の弱み:改善点は特になし、業界トップクラスの品質を維持しているのでこのまま維
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:福利厚生は大手なのでしっかりしている、寮もあり当時は入社後10年目まで
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 20万円 15万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業績によって賞与はある程度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:契約施設やその料金など、他社に比べると相当充実しているが、実際に利用で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点は、常に元請
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】上司はそう言うが、仕事の采配(負荷
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性は感じない。 強み
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】自分は、プライベートのゴタゴタもあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】充実していない。 FM事業、その中でも、ビル・マ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジはしにくい。 社風は、新卒
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
新規事業への取り組み:いろいろ話はあるが、急になくなったりで、よくわからない。 ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:三菱グループで統一された人事評価制度と聞いていたが、モチベーションの低
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:社内研修と重なるが、非常に充実していた。 OJTに絞って話をすると、ス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】基幹事業は、エレベーター・エスカレーター、業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
成長性・将来性:リスクヘッジと称して、客を切り捨てることが出来るところ。 今まで平
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
成長性・将来性:成長性なのかは疑問ですが、ビルの建て替えにより、納入台数が必ず増
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
雇用の安定性:顧客とは年間契約になっているため、抜群の安定性を感じます。 業者さん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】それらの工事が完成し、顧客に引き渡した時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】車内に沢山の壁があり、それを通しながらの
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