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株式会社読売広告社のすべての口コミ

回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:仕事ファーストなので当時は休日も働くことが多かった。また人が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は前夜の状況などに応じてフレキシブルに対応可能だった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業の強み:博報堂DYメディアパートナーズの知見を使うことができる。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:退職金がない企業が増えてきているなかで、存在していることはありがたい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年12月12日
雇用の安定性:会社自体の雇用の安定性はあるが、会社自体が安定していない気がします
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】上層部が守りに入り、変
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は基本的に上司の主観でした。営業なら売上実績がありますが、クリ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:クリエイティブの仕事はスポンサー企業の元気を作ることであり、広告代理店
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回答者: 男性/ 統合プロモーション プランナー/ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアプランナー

2.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:わりと自由。多様な働き方支援:コロナ禍でやっとリモートワーク
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回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:福利厚生は業界的にも乏しい。住宅補助はないが、遅くなることも多くタクシ
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:コロナの影響を受け賞与がカットされたこともあった評価制度:評価基準が部
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:退職金は、企業型確定拠出年金。博報堂DYグループとしての社員持株会あり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大変なワークライフバランスなのだと覚悟し
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 統合プロモーション プランナー/ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアプランナー

2.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。高くもなく低くもなく。評価制度:評価制度が毎年変わる。上司の
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が説明会の時に全面的に押し出している戦略的部
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回答者: 男性/ 統合プロモーション プランナー/ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアプランナー

2.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:代理店らしくPRやクリエイティブで学べる点がある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:たとえば、月曜のプレゼンの準備、撮影がぶつかった場合、休日出
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回答者: 男性/ 統合プロモーション プランナー/ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアプランナー

2.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:優秀な人が少ないので、個人の力があれば、ある程度自由に仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「読売広告社」は、たくさんのクライアントを持っていると事が、特徴です。
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回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:通勤手当、住宅補助はありました。住宅補助でかなり差があると思います。オ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2〜4年目の3年間のみ残業代がつくが、5年目以降は残業代がつかない。そ
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回答者: 女性/ マーケティングコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
ダイバーシティ・多様性:最近の採用は、女性社員の採用が増えている、若手に関しての
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
オフィス環境:東京でも都心の赤坂にあり、オフィス環境としてはとても良いと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度は、1・2年目のキャリアアップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給消化など、ひと昔前に比べるとかなり改善された為、休みなど
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:現場レベルで男性女性の差はない。ただし、役職者は男性が多い。こ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:希望が通るわけではないが年に一回希望を出せるタイミングがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:営業局、部にもよるがそれなりに大きい仕事はできる印象。大手企業の案件が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社単独では特別秀でた教育・研修プログラムはないが、Hグループ全体で
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:休日や有休は消化できる。ただし、平日に関しては残業が多い。テ
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回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性も多くはたらいていたし、管理職にも女性でなっている人もいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員に対しての保障は厚いように思います。心の病で長期間休職する方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業に対する取り組みで、22時以降の残業を禁止する制度が最近
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:10年前がピークの会社で、それからは緩やかに下が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:基本的に正社員はプロパーでも中途でも切らない。ファミリーは守るみた
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