口コミ投稿日:2023年03月26日
口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 八重洲無線株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 女性/ 購買管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11-27シンフォニー豊田ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社からの天下りが多く、文化としては古い。また、個人商店化...
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3.2
大阪府大阪市北区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだ昔の名残が残っており、全体的に年功序列である。パナソニッ...
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3.8
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的にはメール文化です。隣や向かいであっても、基本的にメー...
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3.1
東京都中央区京橋1丁目10-7KPP八重洲ビル 9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔の会社って感じで、社内やりとりもほぼPCメールです。組織体...
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3.2
東京都港区三田3丁目5-27住友不動産三田ツインビル西館 19F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は商社らしく飲み会が多い。強制参加ではないが、先輩後輩間...
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3.8
兵庫県神戸市 中央区海岸通2丁目2-3東和ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有休は取りやすいです。ただし、上司の考え...
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2.9
沖縄県浦添市沢岻2丁目17-1OCCコンピュータビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の社風:年齢層が高く、若手にガンガン仕事を任せるイメージ...
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3.5
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目17-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BS
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:あるるっちゃある。ダ...
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3.2
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3番8号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:残念ながら小さく纏まった感じがして、あまりチャレンジをしやす...
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3.5
東京都港区芝浦4-2-8住友不動産三田ツインビル東館
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ サプライチェーン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:転職者がほとんどなので、わりと皆さんドライ。でもその方が自分...
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八重洲無線株式会社のカテゴリ別口コミ(80件)
八重洲無線株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 開発部 / 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年02月06日
- 八重洲無線株式会社 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年07月10日
- デザイン室 / 課長クラス / デザイナー(工業) 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年03月08日
- 回路設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年03月08日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年03月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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八重洲無線株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 八重洲無線株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
とにかくトップダウン。
組織体制・コミュニケーション:
話易さは部署によると思う。
概ね問題はないのではないでしょうか。
ダイバーシティ・多様性:
とにかく男社会。ハードワークが推奨される。
外国人社員もいるが、あまり多様性がある方ではない。