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山崎製パン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア部門/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性の役職昇進が増え
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが挑戦したとて評価に反映されて大幅給料ア
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回答者: 男性/ 製造業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:工場内で身につける作業着、帽子、靴は高額で全て自腹で用意しなければなら
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:工場勤務だと月9日程度プラス年に10日程度もらえるが土日祝休
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:各種手当は充実しており住宅手当、都市手当、扶養手当夜勤手当など様々ある
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年一回の給料改定賞与は年2回、合計給与4ヶ月程度評価制度:給料改定と同
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:製パン業界では国内1位業績も安定しており潰れたりする心配はよほどのこ
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:産休育休の取得者は多く復帰して
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:新規入職者研修や管理職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
女性の活躍・女性管理職:女性の離職率がかなり高いと感じる。高校卒の女性は10年後
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得すると、給与の査定が下がると言われている。工場
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口コミ投稿日:2019年04月02日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は基本的に相対評価です。誰かの査定を上げると他の誰かの査定を下げて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:部署によって等級の上がりやすさが違う、年齢が近くて等級が同じ人が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
勤務時間・休日休暇:設備関係の部署では残業はした分だけ給料が出る。1ヶ月で45時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
教育・研修:3年目までは人事課主催の研修が開催されている。資格関係は全てではない
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:会社のトップの経営陣、役員には、かなり気を遣う傾向がありま
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:とにかく大企業なので、倒産の心配をしなくていいのは、大きいと思います
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:規模の大きい会社なので、上を目指そうと思えば、東京の本社勤務
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:生産工場ではシフト制なので、夜勤や土日出勤もあります。年末年
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:福利厚生はきちんとしています。大企業なので、自動車保険なども割引があり
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:時期に寄って残業時間がバラバラです基本的に年中無休で工場が動
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:有給は確実にとれない。たとえ病気になっても別個に用意された少
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料が安い昇給は年功序列が強いボーナスは1年目から貰えます評価制度:完
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:工務での配属でしたが、社員教育は一応ありますが、
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代などはきちんと支払われます。評価制度:どちらかといえば、年功序列
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:ラインの生産現場によっては、力仕事も必要なので、どこの生産ライ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:年間百十七日ある。少ない部類だろうが安定性のある大企業に勤め
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてますジム優待
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小よりは貰っているだけで大企業のなかでは低い。そして部署によるがサー
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすさはあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:昼勤務なら八時間労働で夜勤なら十二時間労働。今はいいが人手不
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:流石に大企業だけあって、ボーナスも春秋にあり中小よりは貰っている。残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:生産現場は二交代のため十二時間労働になる。人がどんどん減って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月08日
勤務時間・休日休暇:工場勤務では有給が実質存在しない。 代わりに連続休なるものが存
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回答者: 男性/  / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:福利厚生は良いと思う。寮費、食費も安く大手企業だなと感じるオフィス環境
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