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山崎製パン株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:工場は365日24時間稼働、本社は基本土日休みです。生産は2
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品検査室/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職場によってバラバラです。早番、遅番、日勤、夜勤と
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:企業理念など本社はしっかりしているようだが、現場はまったく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:基本残業・休憩込みで1日12時間勤務。定時退勤は部署によるが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:大手企業のため、取引先が多く、売上も向上事業の弱み:会社内部がよくな
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:キャリアは積める制度は特にない研修は3年目まで全国の使者から
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:月間休は9日付与されているが、配属された部署によっては9日は
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドーナツ課/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 3万円 329万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 329万円
給与制度:私は途中入社したため、新卒とは給料の面では少し異なりますが、新卒よりボ
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 9万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員でも地域社員と普通の社員の2つがあり、中途採用だと絶対に地域社員
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:表向きはよく見えるが、裏側は非常によくない。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は、残業代、夜勤手当、地域手当などがあれば生活はできる程度評価制度
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品検査室/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 21万円 5万円 72万円
年収 384万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 72万円
給与制度:基本給は低めに設定されています。残業するのが前提の職場なので、残業した
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回答者: 男性/ 食品衛生管理センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品衛生管理センター

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:新規事業への取り組みは少なく、安定しているからこそ何かにチャレンジす
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回答者: 男性/ 食品衛生管理センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品衛生管理センター

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は部署によるが、課長までは話しやすい雰
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
954万円 56万円 0万円 282万円
年収 954万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 282万円
給与制度:等級や役職によって異なります。高卒は2等級、大卒は3等級、院卒は4等級
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:社員寮(独身寮)が工場近くに完備されています。新卒で入社すると最初3ヶ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:出荷対応が必須。どんなことがあっても出荷に間に合わせなけれ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:工場勤務の場合は、基本シフト休み。平日休みが取れるのはいいな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:正社員は基本、昼勤も夜勤もごちゃまぜのシフト制で夜勤明けから
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの善し悪しは配属された課に寄ります。2交
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工食品部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので急に勤務することになったり逆に休むよう言われる
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ペストリー課成型部署/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制であるため、平日に休みを取りたい方には良いと思います
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 班長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:1兆円企業なのと主食を作っている会社でトップなのですぐにつぶれること
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:現場がやりづらいと思っても、上が決めたらやらなければならな
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業はかなりあると思います。夏は比較的残業はないですが、部署
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回答者: 男性/ 新製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 菓子パン

2.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:製造現場は基本2交代です。6:00-17:00(早ければ定時
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:本社から偉い人が来る巡回の時は残業して掃除三昧です。制服も
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年度が変わる時に上がります。賞与は年2回でそれぞれ2〜3ヶ月分の
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、志願者には割引や手当もある。ただし社内研
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回答者: 女性/ 成型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 菓子パン/ 成型

1.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生制度の満足点:夏と冬にボーナスが出るのはいいと思います福利厚生制度の改善
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:新しい事にどんどん挑戦してもらうという風習があると思います
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:パンのシェアはNo. 1であるため他社製品で売れたものがあったとして
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:1年目のフォローアップ研修は4回ほど実施されます。2年目から
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
ダイバーシティ・多様性:色んな方が働いているので人との関わり方に関してはすごく勉
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ペストリー課成型部署/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:体育会系で、古風な感じです。組織体制・コミュニケーション:
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