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アステラス製薬株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ バイオCMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製薬技術本部/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の特徴的な点の一つがfamily fryday制度。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 40万円 0万円 200万円
年収 950万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:実力主義に移りつつある。今後は役職に合わせた給与になるらしい。役職が少
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回答者: 男性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Finance/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間の少ない時期もあれば、大きなPJに関与するなどにより
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:家賃補助や保険関係などかなり手厚いので見た目以上の給与体系である。唯一
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回答者: 男性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Finance/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:コロナ禍にもぶれない安定的な収益パイプライン事業の弱み:主要製品の特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SC/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 2万円 2万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は高いと思います。毎年の昇給で1万円程度の上昇は見込めるので、年収
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:福利厚生のレベルは大変高いと思う。住宅手当等は大変手厚い。また持株会の
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:行き届いている。多様な働き方支援:以前は早朝から夜遅くまで拘
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:事業規模が大きく歴史もあるため卸さんや得意先からの信頼感がある。事業
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、残業を減らす方向になってるので、残業時間は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。営業職は営業手当と日当支給がされるが、人事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境です。近年は残業もなく、働き方改革が
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に給与面の不満はまったくありません。借り上げ社宅制度のほか、日当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 0万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は非常に高く、皆さん十分に貰っているという認識をされていた。各種手
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:販売情報提供ガイドラインの施行およびコロナ禍で、MRが出来る
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:新薬創出に挑戦するマインド、変わろうとする姿勢、新薬開発の経験、財務
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:刈り上げ社宅制度により自己負担額はかなり抑えられます。家賃が給与天引き
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 7万円 300万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 300万円
給与制度:住宅手当は厚いが、結婚すると対象外だったり、何かと小回りが利かない。全
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ えい/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:希望すれば短時間勤務制度を使用できるので子供や介護がある場合
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:8:00~11:00 在宅勤務(雑務・面談準備)11:00~1
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:有給取得を推進しており、有給自体と取ることが当然の風土となっ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:非常に休みが取りやすく有休消化のアテンションもある。みんなで
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年収は高い方。賞与の比率(8-9ヶ月)が非常に高いのでちょっと下げても
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 所長/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金は賞与のポイントで累積にて加算されている 住宅補助も十分されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 5万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収に関しては特に不自由はない印象ですが、昨今の早期退職の波もあり、社
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スペシャリティケア/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:MRでいる限りは営業としてのスキル以外は磨くことができない。
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・コミュニケーション:組織としてコミュニケーションは取りやすいと思うが、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金に加え一部は確定拠出年金として運用されている。住宅補助は手厚く、
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:会社としての余裕がなく、挑戦する機会は減っているように感じ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の弱み:余りに挑戦的すぎる分野に注力し続けているため、開発パイプラインがどん
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:キャリア支援のための仕組みがあり、個々人が学びたい、新しいキ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:新製品も継続的に販売しており、新薬シーズを見つけ、製品化するノウハウ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:非常に穏やかな雰囲気で仕事しやすいと思います。人柄の良い人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SC/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:住宅補助はふたんが15パーセントとかなり、優遇されています。基準額はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:風通しもよく、挑戦する風土はある。組織体制・コミュニケーシ
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