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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:給与制度や各種手当は、同業他社と比べても高い評価制度:管理職のポジショ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	47万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:年々仕組みが変わってきており、年収におけるボーナスの比重が少なくなって

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

4.1

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1900万円	95万円	0万円	600万円

年収	1900万円
月給（総額）	95万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:能力に応じた給与制度です。評価制度:能力に応じて昇給ができます。逆に能

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給料は他業種や他社に比較し多い成果主義重視になってきているので成果をあ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	5万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給すれば納得の得られる給与は得られるはず評価制度:営業成績以上に強く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:評価制度はよく変更されます。昇進や昇格の基準はあり透明性は高いですがそ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:完全成果主義。評価制度:年功序列は無く、完

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界並み評価制度:システムが詳細に開

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	600万円	50万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若い頃は年収がよいと感じたが、そこそこ歳をとると、昇給も難しい。上司次

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	50万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業界内でも高い水準なのではないか

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	0万円	270万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

年収・給与の満足点・改善点:額面上の年収に加え、住宅手当や営業日当を含めると20

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回答者：男性/ マネジャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 所長

4.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	106万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	106万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

給与制度:昇給年1回（4月）賞与年2回（7，12月）各種手当；営業手当、外勤手当

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	0万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	262万円

給与制度:持家手当は良い。他の手当は業界平均。賞与は高い。給食手当もある。評価制

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回答者：男性/ 医薬情報担当者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:賞与は年2回。会社の業績にも左右される。評価制度:数字+行動面で評価。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MA/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:若いときは差がつかない。評価制度:営業は、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ えい/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は非常によく、いわゆるホワイト企業と言える。残業代などもしっかり支

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	3万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	225万円

給与制度:2021年現在大幅に給与制度を変更しようとしている。手当類も、無くなる

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	60万円	0万円	230万円

年収	1150万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:給料は高いが営業部門は顧客に時間を合わせる為拘束時間は長い評価制度:実

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:計数評価と行動評価の両軸で評価。住宅手当等は充実している。昇給は年1回

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	280万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:昇給は職務給賞与部分が大きい手当は厚い評価制度:昇給年一回賞与年2回年

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	350万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:競合より高く設定されている今後MRは下がる賞与は年間8ヶ月程度。評価制

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

4.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:総合的に仕事量と金額はマッチしている評価制度:頑張り次第で、性別、年

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給はそこまで高くないがボーナスが多業界に比べると多くやりがいを感じら

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:MRはグレード毎に分かれ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:良い待遇で経営が上手な会社です。住宅手当、持株会などの諸制度も整備され

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与自体は入社当初とギャップは少なくむしろこんなにもらえるのかというく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	7万円	150万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列が強く、若い能力ある人には働きづらいところがありますが手当など

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職務テーブルに沿って、毎期の評価で給与額が決まる評価制度:年功序列は関

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:文句はなく最高水準である。単身赴任者には2重社宅が

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国際事業部/ なし

4.9

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:よかった。ありがたかった。同業の中でもよい方だと思います。評価制度:ち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果より行動を重視する傾向が近年強くなってきており、要領が良ければ売れ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:MRは賞与や手当が多かったが、徐々に削減されている。評価制度:基本的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は営業所長がまずするがあまり上長の感情が入らないように点数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスも非常に良いです。賞与という形で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：病院担当と開業医担当がほぼ同一の評価方法のため、病院担当者の方が評価が

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ロート製薬株式会社の年収・給与

3.7

大阪府大阪市生野区巽西１丁目８－１

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:正社員は会社の売上、業績次第ではボーナスがかなりの額支給され... 続きを見る

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マイランEPD合同会社の年収・給与

3.1

東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー

メーカー・医薬品

回答者：女性/ PV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:上長と目標を設定し、その達成度によって年1回昇進、昇給があり... 続きを見る

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会社名	アステラス製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.astellas.com/jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町２丁目５－１

従業員数	4560名
連結従業員数	15432名
設立年	1939年
資本金	103000百万円
代表者	安川健司
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	1071万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

アステラス製薬株式会社の平均年収は989万円、年収範囲は450～1900万円です（193人の正社員の回答）。

アステラス製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを208件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1495件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は個人のパフォーマンスや会社の業績などによります。2~5... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:外資系で給与は良い方です。評価制度:相対評価が多く、アピール... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 特になし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年々定期的に昇給をしてくれます。手当もMRなので手厚いです。... (続きを見る)

(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:評価制度は目標管理方式で、目標の立て方や実施する内容、評価基... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年3月に賞与支給。... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給評価が良ければ5%ほどアップ。賞与個人、組織の達成率に大... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与自体は業界標準より少し上ではないかと思うが、近年期待され... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:コツコツと続けると上がっていきます。昇給はしやすい方かと思い... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:個人評価よりは事業部評価できまる。評価制度:昇格のタイミング... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(877件) 平均年収（正社員） 979 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:管理職は年2回、一般職は3回（7月2ヶ月、12月２ヶ月＋業績... (続きを見る)

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