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矢崎総業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。矢崎総業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを914件掲載中。ライトハウスは、矢崎総業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

社内制度：社会制度は最低限は整ってる。入社してから全然条件と違ったと言うことはな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

勤務時間・休日休暇：部署によってムラがあるが、定時で帰っている人は少ない印象。比

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月03日

勤務時間・休日休暇:基本の8時間労働で事務職は休憩は各個人工場系だと午前午後で1

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

勤務時間・休日休暇:かなり部署によって違う。生産現場でも忙しければ深夜までの残業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

勤務時間・休日休暇:有給取得については私用でとることが出来、特にいつまでにとの決

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月15日

勤務時間・休日休暇:残業が多く常時人手不足の状態です。車関係はどこもそうですが、

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ものづくり推進室/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

勤務時間・休日休暇:基本残業は1時間/日程度だった。これも部署によるのでなんとも

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により様々。管理間接部門は部での経費削減がとり

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回答者：男性/ 品質・生産/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年08月17日

勤務時間・休日休暇:私がいた場所では残業体質な所でしたので、あまり早く帰れた事は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

勤務時間・休日休暇:部署によりけりです。海外との時差がある部署は、夜まで残って仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：お客様の稼働に合わせ年間１２２日は３０年以上にわたり一日も多

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回答者：男性/ SQE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達本部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年08月02日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは十分。しかし、忙しくない人も忙しいふり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

勤務時間・休日休暇：祝日は出勤日でしたが、有給奨励日にされることが多く、「祝日は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

勤務時間・休日休暇：労働時間の管理はシステム化され、法令を守る形で運用されていた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

勤務時間・休日休暇：入社し３３年間１２２日年間休日があり子供達の学校行事などには

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：年間１２２日と休日が決まっており年末年始、ゴールデンウィーク

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

勤務時間・休日休暇：ゴールデンウィークや年末年始は大型連休で、確実に休めるので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：いつも残業がある部署が限られ、配属したくない部門となっている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

勤務時間・休日休暇：急ぎの仕事でもないのに無駄に残業している人がいた。上司も何も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：製造部門は８時から１７時と決まっている、また残業も法令を順守

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

勤務時間・休日休暇：入社以来、３３年間１２２日年間休日から1日も増えることが無く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：夏、冬、ゴールデンウィーク及び土曜、日曜日は完全休暇となって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】何も社員活躍に向けた制度・取り組みが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：３０数年もの間この休日数で国民休日などは稼働で休みが３０数年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】支援制度とは例えば会社を休職し海外或い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は８時から１７時その間は昼食含め休憩が設定され会議も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

勤務時間・休日休暇：労務管理について、以前は職制としての管理が甘く、どちらかとい

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月07日

勤務時間・休日休暇:いわゆるトヨタカレンダーで祝日が稼働日であることが多いが夏季

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

勤務時間・休日休暇：年間休日としては125日程度であり、他社と比べても同等ではな

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回答者：女性/ 法務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

勤務時間・休日休暇:部署によってまったく違う。開発や生産現場は繁忙期になると過重

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月27日

勤務時間・休日休暇：残業は強要されないが、生活残業のため自主的に月45時間程度の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月27日

勤務時間・休日休暇：特に上司が残業や居残りを強要してくる雰囲気は無く、自分の業務

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回答者：男性/ 知的財産部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年01月15日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くない。年間休日１２１日で残業時間３

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月08日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業を強制する空気はなく、有給も取りやすかった

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

勤務時間・休日休暇:有給は無理なくとれる。多様な働き方支援:8:30~17:30

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会社名	矢崎総業株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.yazaki-group.com/
所在地	東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビルヂング　１７Ｆ

従業員数	3100名
設立年	1941年
資本金	3191百万円
代表者	矢﨑信二
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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