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株式会社明治の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 試験業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 品質管理

4.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:昇給は年一回。上司が評価を決めています。嘱託社員と臨時社員は3段
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 20万円 0万円 0万円
年収 24万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生はちゃんとしてるし、利用に当たって何か言われることはないと思わ
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 回答なし/ 受注/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は一般会社と変わりはないと思いますが、大手というのもあり賞与や手
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 回答なし/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:作業の安全度を重視した設備提案に報酬がでます。評価制度:派遣社員からパ
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業企画/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので賞与はありません。手当も交通費のみです。昇給は年に数円程
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 --万円 --万円 --万円
年収 130万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトなので昇給などはありませんが、コロナ手当として約15000円
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員雇用であれば、給与が上がるとのこと賞与なども大きく変わってくる為
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 38万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与はそれなりに貰えます。賞与も平均以上はあります。手当が子供手当だけ
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は7月と12月の2回支給されます。個人が目標設定し、それを上司が判定す
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 生産エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与、福利厚生は非常に良い。評価制度:年功序列である。上が詰まっており
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 7万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 157万円
給与制度:職分に設定された昇給テーブルがあり、年度の評価で増減する。賞与も同様。
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 108万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 108万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:業績評価は、管理職および管理職以外とも年2回。管理職以外は、その
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 製造、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:家族手当、住宅手当など、福利厚生は充実している。評価制度:若いうちから
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は2回ある。評価制度:年功序列の習慣がある。頑張った
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 物流部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 33万円 0万円 200万円
年収 630万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:食品業界の中では悪くはない部類インセンティブなどはないためある程度の努
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与、賞与は他の食品企業等と良い方だと感じる。評価制度:係長クラスの昇
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 20万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 212万円
評価制度:管理職手前の役職になるために、昇進試験がある。論文と筆記試験を実際する
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年2回ある。評価制度:年功序列の習慣がある。頑張っ
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 96万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 96万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇格試験が難しい。福利厚生、給与は恵まれている。評価制度:お勉強ができ
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:300万円評価制度:昇格、は年に2回ある。頑張っていれば認めてもらえる
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:月次給与は高くないが賞与が高い評価制度:年功序列が強い。若手の昇格は抑
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 3万円 110万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は食品業界の中ではいい方だと思うが、月給は夜勤手当、残業代がなけれ
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 基幹社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:それなりには貰えるが伸び代はあまり無い総合職に合
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:実力主義ではないと思う。試験に合格しないと昇格
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 38万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料は非常に満足
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 5万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同じ企業の他メーカーに比べると高いと思う。年功序列が重んじられ、業務に
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 4万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与の割合が多い。住宅補助はかなり手厚い。評価制度:入社数年は同じよう
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
538万円 32万円 4万円 183万円
年収 538万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 183万円
給与制度:総合職と地域職によって上がり幅は異なるが、問題なく過ごせば毎年昇給して
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:無遅刻、無欠勤など当たり前のことを守り真面目に働いていれば毎年昇給して
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収500万円ほどでした。主な手当は住宅手当、世帯主手当、残業、休出な
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口コミ投稿日:2020年07月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:標準的だと思います。年に数千円基本給が上がります。ボーナスは約5ヶ月分
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:1年目からたくさんいただけます。残業手当もしっかりでます。みんな残業時
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一部上場企業として、恵まれた制度設計になっていると思う。評価制度:以前
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は大企業であるため満足のいく金額がもらえる。賞与もちゃんともらえる
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口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 5万円 166万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 166万円
給与制度:基本的には年功序列で一定のところまでは上がっていく。もちろん評価によっ
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